Gezocht: algemeen directeur. Solliciteer. Nu!
Het was natuurlijk officieus al duidelijk dat Theo Mommers niet terug zou keren als Algemeen Directeur. Officieel lichte Bas van Bavel pas vorige week een tipje van de sluier hierover op. En nu wordt er ineens vaart gemaakt. Als je geïnteresseerd bent kan je solliciteren op de functie van Algemeen Directeur bij de BVO NAC. De gehele functie omschrijving vindt je door hier te klikken. Een duidelijker signaal dat Mommers niet terug komt kan er niet afgegeven worden. Mocht je algemeen directeur iets te hoog gegrepen vinden, dan kan je je ook nog aanmelden als administratief medewerker door hier te klikken. Veel succes met solliciteren namens de BSR Vacaturebank
Bron: B-side Rats, Monsterboard, Ridder Graniet
Plaats reactie
En deze geweldige kwikkwekenkwak omschrijving zo mooi op monsterboard komt van?...
gaan ze zelf (!) zoeken via Monsterboard (!!)...?!? Hou es op zeg. Huur gewoon een goede externe in!
inderdaad BreDaN, ik hoop eigenlijk dat dit niet van NAC komt, maar van iemand met onwijs veel humor of zoiets...
Monsterboard? Daar werf je voor frikandellebakkers! Maar goed, zoveel verschil zit er ook niet tussen de functies...
Hallo ik ben sjaak, 14 jaar en heb gister zakgeld gekregen. ik wil graag algemeen directeur worden.
Een externe inhuren? Ja, want inderdaad in Nederland zijn externe bureau's altijd beter in het bepalen van de cultuur en het onderkennen van de wensen, dan de personen zelf die uiteindelijk leiding moeten geven aan de aangetrokken persoon.
Hou toch op! Een goede sollicitatie procedure voer je zelf met je eigen organisatie. Hiermee laat NAC zien dat ze eindelijk eens nadenken over degene die ze aan gaan stellen. Bovendien wordt daarmee ook gewoon verantwoordelijkheid genomen.
En Monsterboard... ach ja daar verschillen de meningen over. Zou me ook inderdaad niet verbazen als het een goede grap is, maar de vacaturetekst is wel erg serieus.
Ik hoop echt dat dit een grap is.
Hoe serieus neem je jezelf als je een AD gaat zoeken via monsterboard?!?!?!
ik heb het niet over de sollicitatieprocedure (al hoop ik dat de man/vrouw wel door externe geassesst gaat worden...), maar over de wervingsprocedure. Oftewel wie laat je solliciteren. Met Monsterboard ben je dan behoorlijk in de verkeerde vijver aan het vissen!
Dit kan niet waar zijn?! hahahah
Ze hebben hun kans gemist door Hoppen buiten spel te zetten.
Stelletje prutsers zijn het. Dit is een eredivisieclub onwaardig!!
Nu krijg je een berg onzinnige post binnen en een hoop criminelen.
Let op mijn woorden: Iedereen die hier zo tekeer gaat tegen Bas van Bavel gaat daar spijt van krijgen. Deze statement is gedaan op 3 december 10.07 uur. Ik zal er als het zover is nog wel eens aan memoreren!
ik heb geen ervaring! heel geschikt dus.:p
Hoezo? Bas - ik wist van niks - van Bavel weet toch nooit ergens iets vanaf?
Wat een gezever weer hierboven.
Altijd is er kritiek geweest op NAC dat alle functies binnen de club vergeven werden aan vriendjes van vriendjes etc. Nu wil NAC alles een keer transparant doen, overal lees je in kranten en op voetbalsites dat NAC oproept aan iedereen die interesse heeft om te solliciteren, nu zetten ze een vacature op Monsterboard ( en wie weet op welke sites nog meer ) is het WEER niet goed.
Je kan ook zeuren alleen om het zeuren he! NAC wil gewoon de beste kandidaat voor de functie, en wil hier op alle mogelijke manieren ruchtbaarheid aan geven. Ik juich het alleen maar toe....
Hahahahaha ben benieuwd wie deze vacature geplaatst heeft.
geloof er geen ene reet van namelijk.
Zelfs omroep brabant vindt het nieuws.
Ongelooflijk hoe men de media kan manipuleren zeg.
Niets mis met deze omschrijving. De heren hierboven hebben zo te lezen veel ervaring met het werven van personeel. En maar zeuren op alles. Te triest voor woorden.
Kom op Scouting Nederland dit is je kans!
Mwa crsF7, dit is te min voor ons megalomane 'supportertje' Hansje Deelen. Die wil gevraagd worden, omdat hij zich kundiger, talentvoller en meer door de wol geverfd vindt dan de doorsnee plebs-supporter. NAC moet voor hem op de knietjes. Maar hij heeft zich al lang buitenspel gezet door aldoor te schelden op en beschadigen van mensen, die iets voor NAC hebben betekend of kunnen betekenen, alleen maar af te kraken en bovendien heeft hij aangetoond totaal geen voetbalvisie in zijn mars te hebben. Valt dus af.
bij ons zit verbunt(krijg je andries jonker bij) nog thuis wil wel weer een club de vernieling in helpen
ps via monsterboard da kan toch niet jongens
(een directeur of voorzitter moet toch een bad hebben met .......)
Staat niks bij over het aantal uren werken trouwens, 0 uren contract dan?
Ik denk dat ik reageer op de functie, en dan voor aanvang van elke thuiswedstrijd: "BreDaN..! BreDaN..! Ja jij bent de paaarel van het zuuuuuuuuuuuuuiden..!" dat klinkt letterlijk als muziek in de oren!
En kan ik alle echte roze-dragende mannen uit het stadion weren...
Hup NAC!
(uitpunten morgen godverdomme!!)
Verbunt en zeker Jonker mogen jullie echt wel houden 013, want we gunnen jullie ook wel iets. De vacature op monsterboard trekt natuurlijk ook wijsneuzen aan, die zichzelf met hun schriftelijke reactie al de das om zullen doen, maar het dient hier de zogeheten 'openheid' van het huidige management, dat met deze actie het democratisch principe wenst te huldigen. Maar er is natuurlijk al lang een short-list gemaakt waarop grotendeels onhaalbare namen prijken. Ik zie de sollicitaties van Jan-Pierre-Chris met belangstelling tegemoet. Hoop dat ze zich daarvoor niet te groot voelen.
Als Hans Deelen (alias scouting, jannie f 7 enz) niet een gooi doet naar deze functie, moet hij voor altijd de mond houden. Dit is zijn kans, de altijd grote woorde waar te maken. Ik zeg: zet hem op Hansje
Vacature staat nu ook op www.nac.nl. Geen geintje dus.
Ik vind het verdomd stil vanuit Zwitserland... Al een tijd niets meer gelezen op BSR of op De Rat. Heeft het heerschap weer een ban of zo?
Dan heb je er overheen gelezen broer. Op DROL is ie om de haverklap aanwezig (eigenlijk de hele dag door), laat duidelijk blijken dat hij het ongelóóflijk vindt dat hij (nog) niet is benaderd voor de positie van AD en vindt het zittende bestuur én het toekomstige bestuur maar een stelletje beroerde amateurs :-). Is dá wa?
Gegroet, 'andere broer'.
OT: ben héél benieuwd of op deze vacature ook serieuze sollicitaties komen.
Ik zou een uitzendkracht nemen;)
Als ik NAC was, dan zou ik die vacature niet op monsterboard maar op intermediair hebben gezet. Dan raak je toch meer de doelgroep die nodig is voor de uitvoering van deze functie.
Wat maakt het uit waar ze de vacature hebben gezet.. Degene die er nu gaat komen zal toch altijd beter zijn dan de pruter van hiervoor.. (Shit ik begin al een beetje scouting nederland trekjes te krijgen, is het besmettelijk?)
Maarja maakt niet uit hoe, als diegene het maar goed doe!
mmmm mischien als bijbaantje.
Overdag moek steigertjes bouwen OOK als t -40 is.
Ik dacht dat er een vacaturestop was bij NAC, maar blijkbaar komen er toch weer gewoon mensen bij op kantoor???
Sterke kandidaten moeten gevraagd worden. Die hebben het al druk. Dit soort gedrag is te droevig voor woorden. Een alibi advertentie ! Benieuwd met welke halve zool ze nu weer aankomen.
Het belangrijkste criterium is overigens dat je geen kritiek gegeven mag hebben aan zittende bestuursleden. Dat is een onoverkomelijk probleem. Verder hebben zij niet de overredingskracht en niet de netwerken om topkandidaten, die er zijn, aan te kunnen trekken. Mensen die fluitend voldoen aan het ge-eiste profiel zijn niet benaderd of gevraagd !!
Bijna iedereen is al beter dan wat het is geweest. Ik vindt alles prima als van bavel maar vertrekt, die lult alles steeds maar weer schoon in zijn eigen straatje, heel erg misselijk en achterbaks
Jeun, bedankt voor de goed beargumenteerde reactie ;-)
Als er een sponsor aan de bestuurlijke touwtjes wil trekken wordt er hier heel hard boe geroepen.
Als er een oud-speler bij naam en toenaam genoemd wordt heeft men hier z'n kritiek (al dan niet vol spelfouten) meteen klaar.
Wordt er iemand voorgesteld die in een andere tak van sport het e.e.a. heeft gedaan dan is tie ook al omgeschikt.
En nu er gewoon wordt gezocht naar iemand die op basis van de gevraagde kwaliteiten de functie kan invullen i.p.v. naar een naam die wel leuk klinkt bij de club en dan is er nog gezeik.
Dit is een uitnodiging van NAC aan alle boerenlullen hier om na hun eeuwige gezeik eindelijk eens het lef te tonen en te solliciteren.
Al zal de meerderheid "curriculum vitae" al fout schrijven.
Zelfs een loser als Hansje Deelen voelt zich te groot om te solliciteren omdat het meneer zijn eer te na is dat ie niet gevraagd wordt.
Maar dat is alleen maar om bij zijn falen te kunnen zeggen dat ze HEM gevraagd hadden, niet andersom....laffe hond.
weet iemand of er een cafe in de buurt van het stadion van excelsior is???
Overigens is wel bekend geworden dat ze nog altijd geen finale oplossing voor het geval Mommers hebben. De kans dat de beerput toch nog een keer open moet is reeel.
Niemand van de NAC-leiding heeft 'de toppers'gevráágd om directeur van NAC te worden Hansje? Hoe weet jij dat? Er zijn waarschijnlijk al lang informele gesprekken geweest met prima kandidaten, waar jij uiteraard niet tussen zit. Als je nu nog niet begrijpt dat je met je doorlopende negatieve benadering van NAC, je uitermate walgelijke persoonlijke aanvallen op NAC-bestuurders en je stuitende betweterij, jezelf tot de categorie 'kansloos' hebt gedegradeerd, dan ben je nóg stommer dan ik al dacht. Je verontwaardiging over het feit dat men jou niet heeft benaderd, is bovendien lachwekkend, pathetisch en meelijwekkend.
Zoektocht NAC verloopt stroef (De Telegraaf)
Van onze Telesportredactie
BREDA - NAC heeft de grootste moeite met het vinden van een nieuwe algemeen directeur. De Bredase eredivisionist zag zich zelfs genoodzaakt om een advertentie te plaatsen op de vacaturesite Monsterboard.
Zouden ze bij NAC nu echt denken dat geschikte kandidaten zelf gaan solliciteren? Dat doet alleen iemand die aan het begin van zijn carriereladder staat. Het toont aan hoe onze leiders buiten de werkelijkheid leven van het zakendoen. Mensen met een bewezen trackrecord moet je vragen of zijn de daar bij NAC te groot(ego)voor? Of hebben ze zelf geen geschikt netwerk cq inzicht in de markt? Iemand al een advertentie op Monsterboard zien staan van Philips voor een nieuwe Financieel Directeur? Als onze nieuwe AD via Monsterboard komt ben ik erg benieuwd naar zijn CV en zijn aantoonbare staat van dienst.
Inderdaad be-droe-vend. Bovendien je zult maar toezeggen als kandidaat en er dan achter komen dat er nog allerlei lijken in de kast zitten. Vreselijke toestand en alleen op te lossen door snel het zooitje dat dit allemaal veroorzaakt heeft weg te sturen.
leuk baantje direkteur
is het nie iets voor onze rob penders als hij stop met voetbal
die weet hoe het met ons cluppie voorstaat toch
het is toch wel erg dat ze zelf geen directeur zo kunnen vinden
het is crisses dus bazen zat als ze de beste stuurlui niet hadden weggestuurt was het zover niet gekomen
wij als gewone werklui staan achter ons cluppie waarom de rest nie???????
zullen we nooit achterkomen
Ik mis een één belangrijk ding en dat is het salaris moet minimaal 65000 euro zijn anders ga ik de moeite niet eens doen om een mail te sturen.