Hoppen denkt dat raad tot zelfde conclusie komt
Jan Hoppen is er heilig van overtuigd dat de nieuwe Raad van Toezicht bij hem komt aankloppen voor het bespreken van de financiele toekomst van onze club. Dat melde hij vandaag op NACBlog.nl „Er zitten financieel kundige mensen in die raad. Ik verwacht dat zij tot dezelfde conclusie komen als ik. De problemen zijn alleen op te lossen met extra eigen vermogen, met uitgifte van aandelen dus”. En dat is iets wat Hoppen al weken oppert. De directeur van HEJA vind dat er voetbalmensen binnen de club moeten komen. „Los van mij – ik ben de komende tien jaar sowieso al aan NAC verbonden als geldschieter – heeft de club behoefte aan de beste mensen. Vóetbalmensen. Als er personen zijn met betere competenties, moeten ze die halen. Maar die zíjn er niet. NAC snakt naar een gezicht, zoals FC Twente dat heeft. En Ajax nu ook weer krijgt. Ook NAC moet weer een smoel krijgen. Van Hooijdonk en Van Nijnatten kennen iedereen, tot aan Johan Cruijff toe. Zo’n netwerk laat je toch niet lopen? Maar dat kaliber gaat écht niet solliciteren.” Die sollicatieprocedure zit hem dan ook niet lekker: „Hoe kun je nou bestuursleden kiezen, puur op basis van hun cv? Dat is in het verleden al te vaak gebeurd. Je zult toch ook een visie moeten hebben. Iedereen mag zich via een vacaturesite aanmelden om bestuurslid of directeur te worden. Ongelooflijk.Ik snap trouwens ook niet dat er in die Raad van Toezicht werkelijk niet één man zit met voetbalverstand.”
|Bron: B-side Rats, NACBLOG.
Plaats reactie
Ai, hij scoort een paar punten
Qua het eerste verhaaltje heeft hij wel een punt vind ik, een gezicht voor NAC met connecties, want als we nou even goed kijken, wie is op het moment nou het gezicht van NAC die ook actief is en dus werkt voor NAC?
qua het 2e zou ik het ook niet onverstandig vinden als er iemand met degelijk voetbalverstand zit. Maar dit is niet noodzakelijk! Het is een raad van toezicht, op financien! Voetbalverstand komt daar dan iets minder bij kijken.
Of zie ik dit nou helemaal fout?
Helemaal eens met het stukje van Hoppen.
Hij heetf alleen het beste voor met NAC.
Maar nu zitten er een paar ijdeltuiten die geilen op een baantje in een BVO, maar zichzelf belangrijker dan de club vinden.
@ Den Hoge
Helemaal mee eens! Voetbalverstand is vereist binnen de directie, de dugout en wellicht het bestuur. Niet in de RvT...
In grote lijnen heeft Jan natuurlijk gewoon gelijk. Een aandelenplan is de enige mogelijkheid om NAC uit het financiële slob te halen. Ook ik verbaas me al weken dat terwijl er bij AJAX de beste Nederlandse voetballer ooit een kleine revolte pleegt om meer voetbal know how binnen de organisatie te krijgen en bij NAC en de oprichting van de RvT geen enkele persoon met voetbal knowhow is benoemd. En daar zijn volgens mij genoeg geschikte kandidaten, denk aan drs. Graham Rutjes (directeur gofbaan Goes, ex Excelsior, Anderlecht en het Ned. elftal) denk aan Ad Brouwers (ex schoolhoofd, amateurtrainer, NAC- en Ned. elftalspeler) maar deze gekwalificeerde mensen gaan echt niet solliciteren voor een plaatsje in welke orgaan dan ook. Die vraag je vanwege hun ervaring, know how, staat van dienst. Dit geldt ook voor het bestuur en de directie zetels straks. Zij die gaan solliciteren zijn beginners of mensen onderaan de ladder (VVV, RKC, Willem II) daar niers hebben bewezen, maar NAC in hun carrièreplanning weer een stapje omhoog vinden, maar als ze tzt beter kunnen weer zullen vertrekken. Nee, ik ben razend benieuwd wie er straks in het bestuur en de directie komen. Zullen ze echt meer betrokken en beter zijn als en CvN en PvH? Ik ben erg benieuwd. Want men moet solliciteren. Echter is het oude bestuur wel aan het polsen of mensen als een Chris Liesker niet terug wil keren. Dat is dus solliciteren met "baangarantie". Nee beste mensen, het oldboys netwerk is nog steeds actief en daar is geen plaats voor mensen met de mentaliteit van workingclassheros. Het is daar ons kent ons, of zoals in de VI stond: Men doet een plas en alles blijft zoals het was!!!
En hoe je het ook wendt of keert degene die solliciteren voor een bestuurs, maar zekeer voor een directiefunctie
In grote lijnen heeft Jan natuurlijk gewoon gelijk. Een aandelenplan is de enige mogelijkheid om NAC uit het financiële slob te halen. Ook ik verbaas me al weken dat terwijl er bij AJAX de beste Nederlandse voetballer ooit een kleine revolte pleegt om meer voetbal know how binnen de organisatie te krijgen en bij NAC en de oprichting van de RvT geen enkele persoon met voetbal knowhow is benoemd. En daar zijn volgens mij genoeg geschikte kandidaten, denk aan drs. Graham Rutjes (directeur gofbaan Goes, ex Excelsior, Anderlecht en het Ned. elftal) denk aan Ad Brouwers (ex schoolhoofd, amateurtrainer, NAC- en Ned. elftalspeler) maar deze gekwalificeerde mensen gaan echt niet solliciteren voor een plaatsje in welke orgaan dan ook. Die vraag je vanwege hun ervaring, know how, staat van dienst. Dit geldt ook voor het bestuur en de directie zetels straks. Zij die gaan solliciteren zijn beginners of mensen onderaan de ladder (VVV, RKC, Willem II) daar niers hebben bewezen, maar NAC in hun carrièreplanning weer een stapje omhoog vinden, maar als ze tzt beter kunnen weer zullen vertrekken. Nee, ik ben razend benieuwd wie er straks in het bestuur en de directie komen. Zullen ze echt meer betrokken en beter zijn als en CvN en PvH? Ik ben erg benieuwd. Want men moet solliciteren. Echter is het oude bestuur wel aan het polsen of mensen als een Chris Liesker niet terug wil keren. Dat is dus solliciteren met "baangarantie". Nee beste mensen, het oldboys netwerk is nog steeds actief en daar is geen plaats voor mensen met de mentaliteit van workingclassheros. Het is daar ons kent ons, of zoals in de VI stond: Men doet een plas en alles blijft zoals het was!!!
Ik hoop het in ieder geval, zou volgens mij inderdaad gewoon zeer goed zijn voor NAC. Er moet is iets veranderen, en het huidige bestuur hoeft wat mij betreft zeker niet terug te keren...
Hij heeft zeker een paar punten, een goed betuurder moet je vragen die gaan niet solliciteren. Bovendien een club als NAC met mensen als CvN en PvH aan het roer is natuurlijk geweldig zij hebben beiden enorme connecties en een geweldig groot netwerk. Met dan nog de juidte mensen om hun heen die de structuur goed kunnen aanleggen en zorgen voor een gezonde financiele huishouding ben je compleet. (die juiste mensen kunnen ze mooi uit hun netwerk halen).
Over de raad van toezicht ben ik wel tevreden ik denk dat dit capabele mensen zijn die goede keuzes kunnen maken over de juiste personen, maar dan dus niet op basis van sollicitatie maar oop basis van profielschetsen en daar mensen naar zoeken.
En weer via de media commentaar leveren.
En daar moet dan weer vanuit NAC een reactie op komen.
En zo kijven ze maar door.
Wijven.
Amen!
Van Nijnatten en Van Hooijdonk hebben nog nooit laten zien dat ze in staat zijn de functies in te vullen die Jantje wil dat ze invullen. Verder heeft Jantje het grotendeels bij het juiste eind, alleen jammer dat hij weer heel populistisch over het trainingscomplex moet beginnen.
Egotripperij-praat
Ik heb de vraag al eerder gesteld. Waarom stellen van Hooijdonk en v.Nijnatten zich dan niet verkiesbaar? Als ik Hoppen mag geloven omdat ze gevraagd willen worden i.p.v. zelf te solliciteren. Als het daar nou al op valt, dan geeft dat wel aan wat voor egotrippers dat zijn. Willen we die wel in ons bestuur?
@ Johan
Meen je echt dat PvH een sollicitatiebrief zou moeten schrijven of hij altemblieft TD van NAC mag worden....
Denk je werkelijk dat het zo werkt in de top van het bedrijfsleven of in de voetbalwereld??
@ OLDSKOOL
Als hij echt wil, dan doe hij dat ja.
Deels heeft Hoppen natuurlijk wel gelijk.
Het huidige bestuur heeft alles verkocht wat er te verkopen was, de grond, de jeugd, de trainingen etc etc en waar zij mee komen is een nieuwe structuur die moet voorkomen dat er weer fouten gemaakt worden zoals zij die zelf hebben gemaakt. Dat is behoorlijk lef. Verder is er niets. Een vette schuld, geen plan, geen bestuur, geen directie. En dan een presentatie geven waarbij we “vooruit” moeten kijken. Dat is helemaal lef.
Je denkt toch niet dat trainers, personeel, spelers en zelfs sponsors en 95% van de supporters zitten te wachten op een RvT.
Ik kan er wel doorheen kijken en zie dat een RvT een goede zet is. (of een andere directe controle, bv dmv aandelen), maar vrijwel niemand interesseert dat verder.
Het schofterige aan het hele verhaal is, dat de RvT wel haast gedwongen wordt om het huidige bestuur (deels) te laten zitten, omdat anders helemaal alle kennis wegloopt.
Hoppen had/heeft een plan. Misschien niet perfect, maar altijd nog beter dan wat er nu ligt: Een onmogelijke opgave voor de RvT om echt te breken met de onkunde uit het verleden. Dat lukt simpelweg niet in 2 maanden.
NAC heeft echt een gezicht nodig. NAC heeft namelijk geen geld. Dus moeten ze op andere manieren zorgen dat spelers graag naar Breda komen. Dat doe je door de cultuur van NAC te versterken (avondje, aansprekende personen etc) en door uitstekende secundaire (of tertiaire) arbeidsvoorwaarden, zoals perfecte trainingslokatie (in Breda), frequente contacten met supporters, goede betrokkenheid van de spelersvrouwen etc etc.
Er moet bij NAC een cultuuromslag komen. Kijken naar kansen en de organisatie minutieus onder de loep nemen. Zangertje in de Bea, kosten 300 euro, opbrengsten 1000 euro. Cultuurverbetering 10.000 euro. Dat soort simpele dingen. Uitsupporters? Zoek een lokatie voor autocombi, heet ze welkom met worstenbrood en schenk indien geen risico gewoon een pint etc etc. Liefst nog aangeboden door de supporters van NAC bij wijze van spreken.
Dan krijg je een club die overal erkend wordt en die overal als voorbeeld gezien wordt. Die cultuuromslag is goud waard. Dat is wat Twente doet. Innovatie. Constant kijken welke onderdelen in de uitvoering beter kunnen. Marketing.
Dat is iets waar Bas van Bavel etc echt niets van begrijpen. Hoppen is misschien een opportunist die het politiek niet altijd handig aanpakt (in Breda houden ze niet van een grote mond), maar hij heeft wel het juiste NAC hart.
Anyway, laten we hopen dat uit alle meningen/plannen de beste dingen gehaald kunnen worden en dat iedereen er samen uit kan komen, in het belang van NAC.
@ Tuur: goed stuk en volledig mee eens!
@Oldskool. Ik weet zeker dat het geen uitgebreide brief hoeft te zijn. Zelfs een telefoontje lijkt me voldoende.
De procedure waarvoor is gekozen werkt nu eenmaal zo. Iedereen kan zich verkiesbaar stellen. Democratischer kan het toch niet? Als PvH en CvN zich daar al te goed voor voelen zullen ze als toekomstig bestuurder/directeur nog een zware tijd tegemoet gaan!
@ TUUR
Leuk als Van Hooijdonk tegen een aardige speler zegt dat NAC zoooo'n leuke club is en kei gezellige supporters heeft. Ik denk echter niet dat dit iets is wat een speler over de streep trekt. Dit is tegenwoordig namelijk (helaas) alleen geld.
Van Nijnatten en Van Hooijdonk zullen echt niks beter zijn dan een doorgewinterde (uit het bedrijfsleven afkomstige) bestuurder.
@TUUR
Amen. Helemaal mee eens...
Mbt de aandelen:
Heb wel eens het idee dat de voorstelling van een aandelen-emissie te positief worden voorgesteld. Uiteindelijk is het niets anders dan een eenmalige kapitaal injectie die je bijvoorbeeld ook als een lening zou kunnen krijgen. Alleen in plaats van terubetalen(+rente?) op termijn lever je er zeggenschap (+winstdeling?) voor in. Toch heeft lenen denk ik voor velen een negatievere bijsmaak (en dat vindt ik vreemd).
Niet dat ik pleit voor lenen overigens. Eénmalige kapitaalinjectisch (zoals aandelen en leningen) moet je nooit gebruiken om gaten in begrotingen te vullen. Zoals bij NAC in de eerste plaats het geval is. De begroting moet je structureel op orde krijgen; als daarbij het terugbetalen van een schuld hoort kom je als je het goed doet sterker uit zo'n periode (positief vd lange termijn).
Zo'n eenmalige kapitaalinjectie is iets voor als je wil investeren in een stucturele positieverbetering (vergroten stadion ed).
Volgens mij dramt Hoppen op dit punt door als potentiele aandelen koper... (vind'ie nou al niet genoeg, dat'ie wat te zeggen heeft?)
Misschien moeten we het maar eens analyseren op basis van de
zes denkhoeden van Edward de Bono. wie begint?
http://www.deondernemer.nl/deondernemer/533499/De-zes-denkhoeden.html
of
http://www.bartcoldenhoff.nl/
Elke club wil een ‘smoel’ zoals Twente, die directe al-dan-niet-verstrengelde lijntjes hebben met de media zoals Van Halst en Munsterman maar als we dat dan projecteren op onze club komen we iedere keer op PvH en CvN, met als argument dat ze zo’n goed netwerk hebben.
Maar is dat de enige competentie die nodig is? Veel meer specialiteiten lees ik niet over m.n. Pierre van Hooijdonk.
Daarnaast moet je je afvragen wat een netwerk waard is al je met tenminste de helft van de personen in dat netwerk een dispuut hebt gehad over contracten of samenwerking. Werkt dat ook nog in het voordeel van NAC mocht het geval zich voordoen als hij (weer) na 1 jaar met ruzie vertrekt? Wie is een alternatieve TD?
Bij NAC is er echt sterk behoefte aan een goed plan! En Hoppen is op dit moment de enige die een plan heeft, daar redelijk open over is, en wat ook nog eens redelijk goed in de oren klinkt!
Dat het oude bestuur mogelijk blijft zitten en op dit moment gewoon nog een dikke vinger in de pap heeft baart me best wel zorgen.
Voor NAC liggen uitgerekend nu kansen om een grote stap te zetten. Met Willem 2 verdwijnt dit seizoen waarschijnlijk de laatste Brabantse club buiten NAC PSV uit de eredivisie. Nu moet NAC toeslaan en haar gebied uitbreiden. Er is ruimte genoeg met alleen PSV als andere eredivisionist. Van PSV win je de concurrentiestrijd toch niet, en in principe vissen die clubs ook nog uit een andere vijver. Bedrijven sponsoren toch liever bij een eredivisionist, de gemiddelde supporter bezoekt liever wedstrijden in de eredivisie tegen grotere clubs, en talentvolle jeugdspelers spelen ook liever bij een eredivisionist.
De een zijn dood is een ander zijn brood, hopelijk snappen ze de toekomstig bestuurders dat!
@ bzzz
Helemaal eens. De kapitaalinjectie zou gebruikt moeten worden om de schulden aan de financiers af te lossen, zodat je daar vanaf bent en wat er over is, bv (deels) aflossen van de hypotheek op het stadion, waardoor deze lasten structureel lager worden. NOOIT om een een gat in de lopende begroting te dekken.
@ Elje,
Ik zeg niet dat Plan Hoppen DE oplossing is. Alleen zie ik geen ander plan, geen andere mensen etc. En PvH? Zoals Hoppen zegt, is er een beter iemand, dan moet je die nemen. Maar ga je niet achter een Paarse Krokodil verschuilen, dat hij geen TD mag worden omdat hij niet de juiste formuliertjes heeft ingevuld.
Dan ben je echt heel klein en krijg je het niveau dat je verdient.
@ TpT
Hoppen enige met plan? Niet op de forumavond geweest. Duidelijk plan gepresenteerd.
Ook op de forumavond: "Het oude bestuur levert op 1 februari haar zetels in." Punt.
Zo'n soort briefje dan?
'Geacht NAC-bestuur,
Mag ik astemblief TD van NAC worden?
Vriendelijke groet,
Jullie Pierre'
toch heeft Hoppen op een aantal punten simpelweg gelijk, kan niemand ontkennen denk ik zo.
"Het oude bestuur levert op 1 februari haar zetels in."
Met een duidelijke intentie om herkozen te worden. En dat vind ik misselijkmakend!!
@Tuur je legt alles goed uit.
Echter ben ik het niet met je eens dat PvH het maar moet worden, want hij heeft veel aanzien etc.
Dat maakt hem nog geen goede TD. En ik denk nee ik weet zeker op dit moment is NAC niet gebaat bij proefballonnetjes.
Eerst je eigen maar eens ergens anders bewijzen als TD..
Hetzelfde geldt enigzins ook voor CvN.
Wie Smikkelhut sagt: KlatschWeiben
Ook ik ben het eens met Jan Hoppen zoals velen hier op de site.
Het moet toch mogelijk zijn dat ook Jan Hoppen betrokken wordt bij de plannen die van NAC weer een financieel gezonde club moeten maken en vooral ook moet blijven!!!
Als PvH een kans wil maken zal hij eerst eens zijn fnoord shirtje uit de auto moeten halen!
@ Kwek
Ik zeg niet dat PvH technisch directeur moet worden. Als je een betere weet, dan moet je die nemen. Ik zeg alleen dat het onzin is, dat als iemand als PvH zich aandient, dat je dan niet even contact met hem zoekt om zijn verhaal aan te horen. Weet ik veel of hij geschikt is. Ik weet alleen dat ik nooit maar dan ook nooit aan iemand als PvH zou vragen of hij een briefje wil schrijven, zodat we dan eens kunnen kijken wat voor iemand hij is.
Dat is net zo amateuristisch en lachwekkend als een vacature voor AD op monterboard te zetten. Weet je hoe vaak ik die al in de mail heb gehad met cynische opmerkingen erbij. Zo zeldzaam belachelijk is dat, dat ik oprecht een tijdje gedacht heb dat het een grap was.
Sluit me aan de laatste opmerking van TUUR. De grappen van mijn 010-collega's over de vacature op Mboard zijn niet meer op twee handen te tellen.
Hou op jongens, we zoeken (met alle respect) geen toiletjuffrouw.
Vaak wordt gewezen op het mogelijke gebrek aan ervaring van PvH als TD. Vaak wordt verwezen naar de club FC Twente als voorbeeld voor NAC. Enig idee welke ervaring Jan van Halst had voordat hij daar begon?
Hij was oud-voetballer. Niet meer, maar zeker niet minder.
Het lijkt niet erg dankbaar om sponsor te zijn en ook in het idee "pierre" (zeg nou zelf: v As of PvH)zie ik wel wat, maar er zal toch ook wel een andere kant zijn? Waarom is iemand bereid om elke keer toch weer stapels geld in deze bodemloze put te gooien?
tuurlijk meneertje hoppen,gooi maar weer lekker met modder via de media,je bent gewoon gehopt met die grote smoel van je,pannekoek 1e klas.
o en voor al die uilskuikens die nog steeds poep in hun ogen hebben.
van hooijdonk is destijds gefinacieerd door meneertje hoppen,chris van nijnatten schreef nac iedere keer de grond in.
en daar moeten we dan maar mee in zee gaan..
Plan Hoppen is onhaalbaar, niemand koopt aandelen die geen rendement opleveren. Hoppen gebruikt vervolgens de media om zijn zin door te drijven. Misselijkmakende actie van een middelmoot-sponsor.
CvN en PvH zijn niet NAC's redding. Een nieuw bestuur met visie en een degelijk financieel plan zijn vereisten nummer 1.
Met Tuur kan ik een eind mee als het gaat om alles rondom de club (de club een smoel geven door bestuur, spelers, spelersvrouwen, en jawel, ook supporters).
Ik heb wel een aanvullend voorstel; ik (en iedere bezoeker van deze site) lees veel ideetjes, plannen, en ook veel commentaar. Zou er niet een supportersdenktank kunnen komen die zich buigt over specifieke problematieken? Die zijn er genoeg, je geeft de supporters een gezicht EN een spreekbuis, en wie weet komt er iets zinnigs uit waar de club iets aan heeft, en uiteindelijk is dat het enige doel waarvoor mag worden gestreden. Geen egotripperij, geen belangrijkmakerij, gewoon een gezonde club waar iedereen trots op is en achter staat.
Netwerken: de enige Bredanaars (of ex-Bredanaars) met een netwerk waar NAC iets aan kan hebben zijn Aadje Ouborg en (jawel) Ed Nijpels. Een hart voor het Bredase met beiden een enorm netwerk. Zakelijk geslaagd. Iedereen mag het pannekoeken vinden maar het gaat mij er om wat men gepresteerd heeft. Hetzelfde geldt want mij betreft voor het omhoogschrijven van CvN en PvH die op bestuurlijk vlak nog niets gepresteerd hebben.
Amen. Geniet van je tweede kerstdag!