Kwakman denkt aan zijn bankrekening

Daag Kees. HUP NAC

Take it or leave it Kees.

Graag of niet...

Lek jij of lek ik...?

Dan niet. Gabor Horvath misschien wel?

Het is nogal gemakkelijk om op deze manier een oordeel te geven over een voetballer, die in een korter tijdsbestek zijn pensioen moet verdienen dan wij.

Als enkel degenen die niet voor een euro per uur meer naar een andere baas vertrekken hieronder nog een reactie mogen plaatsen, denk ik dat deze thread erg rustig zal blijven!

Tja, als je voor een paar centen meer bij Union Drecksack het avontuur kunt aangaan, moet je die kans niet laten liggen.

@dennis. Is Kees over vijf jaar niet meer in staat om te werken of zo? Ik vind dat zo'n onzin...

*
* betreffend:Feyenoord-uit
Als iedereen mij zou willen mailen voor morgenochtend,als het er dan 40 of meer zijn ga ik met NAC bellen.dat kunnen ze toch moeilijk over laten waaien graag voornaam en achternaam in de mail ben je met meer dan alle namen graag vermelden. Ps.heb al een kaartje maar ik wil jullie graag helpen
Mijn mail [email protected]

*

Deze titel van dit bericht is overigens misselijkmakend. Het blijkt dus dat Kwakman en Nac nog niet over geld hebben gesproken, onterechte conclusie dus van de redactie. (Zie 2e tweet dennis van bergen).
Overigens ook lekker getweet van dennis van bergen die kwakman hiermee even in een 'kwaad daglicht' stelt.

Waar heeft Kwakman de afgelopen 4 jaar gezeten? Onder een steen of zo? Of is de crisis aan Volendam voorbij gegaan?

@Eljé 7 mei 16:43 uur:
Helemaal mee eens. Onzin. Hij hoeft op z'n 35ste niet op z'n gat te gaan zitten. Drogreden dus.

@ DENNIS79 beweert op 7 mei, 2013 om 16:40 :

Dat vind ik altijd zo'n onzin. Hoezo kan een voetballer na zijn 36e niet meer werken? Normale mensen moeten toch ook werken tot hun 65e voor een stuk minder salaris. Het is toch niet zo dat als je voetballer bent geweest dat ze je nergens aannemen of dat je opeens arbeidsongeschikt bent?

Ze hebben juist de mogelijkheid om een spaarrekeningetje op te bouwen en de rest van hun leven met een goede reserve te leven. Huisje te kopen of af te betalen of eventueel een startkapitaaltje voor eigen bedrijf. Wat ga je doen vanaf je 36e anders?

Flughafen Frankfurt, HonCircle lounge.

Na een dag in de internationale arena zijn dit soort berichten om moedeloos van te worden. Het zaaddodende salarisplafond moet van tafel. De impotente idioten die dit ingevoerd hebben verknallen ons goeie ouwe NAC. Voor exceptioneel talent en prestaties moet altijd ietsje meer over zijn. Dit soort lullige nivellering zet het voortbestaan van ons NAC onder druk. Onverantwoord beleid is het om willens en wetens de boel naar beneden te managen, want dat gebeurt. Van hun collegas krijgen enkele spelers inmiddels al te horen dat ze sukkels zijn als ze bijtekenen of naar ons toekomen. Geld is niet alles, maar je kunt ook door de ondergrens zakken en dat is hier gebeurd. We moeten razendsnel af van de malloten die ons NAC aan het slopen zijn. Waar blijven de cijfers over het derde kwartaal dat al 6 weken geleden afliep ? Waar zijn de versterkingen voor volgend seizoen ?

Snakken zij naar de zomerstop ? Zij lijken opper dan op. Uitgeblust en afgeserveerd. En dat is jammer.

Graag of niet Kees.. Houdoe!

Voor 180.000 per jaar moet je heel wat garnalen pellen Kees.

We moeten razendsnel af van de malloten die ons NAC aan het slopen zijn........

@brevok, tot nooit meer dan maar!

En over Kwakman, dit is gewoon het spelletje van vraag en aanbod....

@brevok. Jij noemt dat het salarisplafond van tafel moet wanneer er sprake is van exeptioneel talent. Is Kees Kwaman dat volgens jou?

Had je vader maar een zaaddodend salarisplafond gehad.

Brevok maakt hier een terecht punt. Dat de kosten onder controle moeten zijn OK. Maar dat betekent niet een salaris plafond. Er zijn altijd uitzonderingen.

Gemiddelde salaris Eredivisie 280.000 -> Nac plafond 180.000. Nee hier komt Kees K echt niet voor. Die is transfer vrij.

Ik zeg kosten naar beneden incl directie salarissen en spelers salarissen omhoog.

@ Elje

Misschien dat jouw vader dat beter had moeten hebben.

Even voor de mensen (en dat lijken er nog al wat) die niet weet hoe het er bij clubs als de onze aan toegaat.

Speler wordt benaderd door Club met de mededeling: we zijn in jou geinteresseerd.
Speler voelt zich gestreeld en heeft wel oren naar gesprek.
Club is goed voorbereid en weet allang wat speler verdient etc maar probeert dit onderwerp uit te stellen door allerlei technische discussies aan te gaan. Hieruit moet vertrouwen worden geveinzd. Speler begint na een week of twee vragen te stellen over concrete zaken als salaris en verhuiskosten/vervoer etc. Club probeert tijd te rekken en intern wordt wild geescaleerd door de TD en de filiaalleider die dreigen de transfer up te fucken. Op dat moment komt de zaak in de publiciteit en neemt de druk voor de filiaalleider en de TD exponentieel toe.

Er moet een list verzonnen worden. En de list is: gebruik de nu toch al ontstane publiciteit. Dek je in voor een mogelijke fuck-up en schilder de speler al voorzichtig af als wat straks als het misgaat "geldwolf" gaat heten. Zeg het nog niet hardop maar begin alvast met het kweken van het beeld. Dat is wel zo lekker dat zodra het dan uitelkaar spat de mensen denken hier met een vuile geldwolf van doen te hebben en niet met een incompetente ballentent die het zelfs nog niet voor elkaar krijgen middelmatige ex-clubmensen te strikken. Want dat beeld, daar gruwen zij van. En om dat te voorkomen, dat hen enige blaam treft, zijn zij bereid ver te gaan. Een persvoorlieger in dienst nemen is maar een kleine stap.

Vanuit de lounge, op weg naar de Champus, de cigarlounge en de jamon iberico, goedenavond.

Hoi Otjes,

Wat moet volgens jou een 'uitzondering' gaan verdienen?
Het gem. salaris van 280.000 Euro wordt flink omhoog getrokken door de vette verdiensten bij de top 4 van Nederland, maar wat zou het salarisverschil zijn bij clubs als NEC, RKC, Roda, en Heracles, clubs waar NAC zich de komende jaren mee zal moeten meten?
Helaas is de schuldenlast van NAC, naast de grote bestuurlijke 'missers' mede ontstaan door (te) hoge salarissen en zéér slechte contracten en transferwaardes van onze (zelf opgeleide) spelers.

En Dennis, ik kan naruurlijk over de situatie van Kees geen oordeel geven, maar een gezonde kerel van 5/36 jaar jong kan nog vele kanten op qua werk en daarbij ik vind 180.000 nogal een Kwak man!

Brevok is verschrikkelijk, wat een eikel. Maar wel een de helaas nogal eens gelijk heeft. En nu bij 21 zeker. Kloten. Maar waar.

@Brevok
Elke speler in Nederland weet dat NAC geen cent te makken heeft, dus bij interesse vanuit Breda krijgt niemand dollartekens in de ogen.

Maar ja, afzeiken is makkelijker dan vertellen hoe het wel zou moeten, hè ? Stel dat je zelf ongelijk zou hebben. Laffe hap weer Hansie.

@Brevok, wat doe je allemaal interessant ? En wat interesseert mij en de rest waar je bent, of waar je heen gaat !! Ga je zelf vervelen met je "schijnbare" intellectuele praatjes. Jij houdt niet van voetbal, alleen van betweterig over willen komen ! Dat is jou sport.

hoogste plafond 180.000 euro, hiervan de helft naar pensioenfonds, hoeft nog geen belasting over te worden betaald. rest 90.000 euro, gemiddeld 45% belasting blijft over netto 49.500 euro. dat is per maand netto c.a. 4500 euro, weliswaar inclusief vakantietoeslag, maar best een redelijk inkomen lijkt mij.

Ik zou voor Botteghin het salarisplafond oprekken ome cor. Een wel om de volgende redenen.
-Nooit twee centrumverdedigers tegelijk laten gaan, spelers waarvan bewezen is dat ze met Jelle samen in het hart van de verdediging nog beter kunnen worden.
-Botteghin is het waard en met salarisverhoging en bijvoorbeeld een jaar extra, ook minimale transfer bedrag omhoog schroeven.
-NAC moet zich ontwikkelen in positieve.
-NAC moet investeren in voetbal, in spelers, in scouting en met transfers geld verdienen.
-Niet investeren in directeuren met grote dikke salarissen die alleen maar aantoonbaar gebakken lucht verkopen en hier hun zakken komen vullen en/of overbodig zijn.
Kortom: als NAC verder wil komen en dat willen we toch allemaal (niet dan ?), kan dat alleen maar door te investeren in voetballers en dus het salarisplafond soms, met gezond verstand, visie, beleid en enig lef los te laten. Luijks en Bottghin samen weg is zeer slecht voor het elftal en voor de met deze twee ingespeelde huidige eerste keeper.

Is er dan echt geen talentvolle verdediger in de 1e divisie te vinden, die jong, ambitieus en talentvol is???

@dennis79
Wat een gelul en napraterij dat een voetballer in korte tijd zijn pensioen moet verdienen. De gemiddelde voetballer stopt op 34-35 jarige leeftijd en heeft dan minimaal nog 30 jaar de tijd om het pensioen "bij te spijkeren".
Waarom zou een voetballer na zijn 35 niet meer werken?

hoe denkt nac te kunnen presteren en overleven met een salarisplafond van 180.000 euro, zeker als de helft in een pensioenfonds gestort wordt, en het gemiddelde salaris in de eredivisie 280.000 euro beslaat...??? ik neem aan dat elke zichzelf respecterende en talentvolle voetballer met ambitie niet eens geinteresseerd is in een orienterend gesprek met nac, ondanks de fantastische ambiance en de hartstochtelijk meelevende supporters... jammer ook dat op deze manier talentvolle voetballers als eric botteghin, kees luijckx en kees kwakman nac links laten liggen...
ik vrees dat uiteindelijk goedkoop duurkoop zal blijken te zijn.... op deze manier wordt op zijn best directe degradatie of nacompetitie ontlopen, en dat terwijl nac potentieel veel meer in zijn mars heeft... nac heeft het in zich het borussia dortmund te worden van nederland, maar dan moet er wel met visie, kwaliteit en lef bestuurd worden.... en daar is nu helaas geen sprake van....

lekker late gaan die gast heeft mij nooit bekoord,ik vindt het een waardeloze drol van een voetballer.
ga maar lekker ergens anders balle, ze kunne zingen in volendam maar voetballe is waardeloos dag kees kut

@naxioma

We praten over een gemiddeld salaris, als je bij ajax 10 euro verdiend en bij Nac 1 euro, dan is het gemiddelde salaris 5,5 euro. Zo gaat dat ook in de eredivisie of denk jij dat er 17 ploegen zijn, die boven het niveau van Nac liggen. dacht het niet.
En als je goed luistert en leest, dan gaan bij de topclubs ook al weer de salarisplafonds naar beneden, omdat er in het verleden te grote salarissen werden betaald voor diverse spelers.

@Kipiani
Voor Botteghin het salarisplafond oprekken klinkt in 1e instantie wel goed, maar voor je het weet zijn er na hem nog een of twee of drie spelers daarna in in een paar jaar tijd is het principe van salarisplafond verdwenen.

Dat zich in positieve zin moet ontwikkelen ben ik met je eens, maar dat doe je niet door financieel weer opnieuw (lees: nog verder) in de shit te stappen.
Dan is er straks helemaal geen NAC meer.

Natuurlijk moeten we niet investeren in dik betaalde stopdassen, maar aan de andere kant kun je de club ook niet in handen geven van goedkopere (?) op tweedehands autoverkopers lijkende ex-spelers.

Luk raak investeren kan niet, eerst maar eens alles op orde hebben en dan pas van onder af aan weer opbouwen. Dat is misschien kost voor een klote seizoen als het huidige, maar we leven tenminste nog.
In tegenstelling tot clubs als Haarlem, RBC, Agovv en Veendam.

Mensen, ik zou als ik Nac was uberhaupt geen salarisplafond over de daken schreeuwen.

Het is toch algemeen bekend dat Nac het laagste (zou niet laagste) spelersbudget van de Eredivisie heeft. Dit terwijl het totale budget niet het laagste van de Eredivisie is. Is al meerdere keren aangehaald Hoe kan dit? juist, andere kosten zoals wat extra directeuren.

@Taajlaand, denk je echt dat bijv Everton (geen EU speler) voor 2 ton komt bij Heracles speelde?

Wat ik me soms af vraag: hoe kan het dat b.v een ADO zo'n Beugelsdijk en ook Toornstra, uit de amateur weghaald en dat die jongens gewoon goed tot zeer goed meedraaien ? Waarom moeten wij persee naar transfervrije gasten met hoge eredivisie lonen kijken ? Er zal toch vast wel een topklasser van en met nivo te vinden zijn die voor 120.000 in het jaar wil komen ? Geloof dat in juli voormalig Joegoslavie bij de EU komt, waarom daar niks vandaan ? Het hoeft toch allemaal niet zo duur en moeilijk te zijn ?

zou = zo

Ik heb al eerder gezegd, je moet NIET met een salarisplafond werken, maar wel met een spelerssalarisbudget.
Een salaris voor de beste NAC speler mag best + 180.000 zijn als het gemiddelde salaris van de NAC spelers maar niet meer is dan ........ afhankelijk van het beschikbare budget.

We gaan Europa in

En de waarheid ligt in het midden.

Een voetballer heeft een korte periode om geld te verdienen. Maar een lange periode om te komen waar hij is. Heel vaak schiet opleiding daardoor er bij in.
na het voetballen is zijn werkzame tijd korter, Als Lurling op zijn 37e stopt heeft hij tot 67 om zijn pensioen op te bouwen. Dat is 30 jaar. Dat scheelt veel geld bij de pensioenuitkering.

Door de lagere opleiding moet het verschil is salaris
(hoge opleiding- lage opleiding)gespaard worden in de voetbalperiode.
Er gaat ook veel geld naar invaliditeitsverzekeing.
Vandaag de hoge salariseisen.
Dit naast het begrip waardering.

Vroegere jaren werden de eisen ook ingewilligd. Maar er was ook een tijd dat spelers als Jan Mulder naar België gingen om daar grotere bedragen op te halen.

De spelers hebben minimaal 22 betaalde spelers nodig. Inkomstem minder dus minder geld te makken.
Dus een salarisplafond om onvrede in de selectie te vermijden. Volgens VI-tv is de jaloezie er bij Feyenoord m.b.t.Mathijsen.

Daarbij komt dat clubs het financieel moeilijk hebben. Rijkere clubs rammelen met de geldbuidel en als hongerige dieren rennen de spelers er op af.

Daarbij komt het vaak van een trainer afhangt of je als speler "goed / talentvol/ passend bij de selectie bent"

Profclubs verdwijnen, minder betaalde selectiespelers, dus kan een club minder salaris bieden.

Vroeger kochten oud/spelers van hun verdiende geld een winkel en leefden van de opbrengst. Maar spelers zijn minder clubvast en daardoor kan dat ook niet meer.

Het geld ligt niet voor het oprapen bij NAC. Dus de spelers verdienen een in hun ogen te laag salaris en zoeken naar meer. Of komen met hangende pootjes terug.

Kees Jansma vertelde laatst vol trots op de tv dat hij het talent Toornstra had ontdekt bij zijn amateurclub )ik geloof ergens in Alphen' en ADO daarover had getipt. Dus hij komt blijkbaar niet uit de eigen kweek.

Het is inderdaad om moedeloos van te worden als je ziet wat al die Toezichthouders, Commissarissen en Directieleden bij ons NAC er uiteindelijk van gebakken hebben: een bijkans dode club, het tweede en de jeugd total am Boden en weer minder perspectief voor het eerste door de invoering van een idioot en katastrofaal paardemiddel als het salarisplafond. Degenen die dat hebben bedacht dienen onmiddellijk te worden geroyeerd en net zoals vd Hoeven, Lips en van Bavel worden verzocht zich nooit meer te laten zien. Van Bavel, de grote en onomstotelijke leider van die kruipers van de CR, afficheerde zich als de NAC supporter. Maar hij was een arrogante pipo die niet luisterde en vervolgens de boel in de drek reed. Deze zogenaamde NAC supporter laat zich nooit meer zien.

Het was niet zo moeilijk om Jens Toornstra er bij Alphense Boys uit te pikken want hij was wekelijks de uitblinker van alle 22 spelers op het veld. Alleen je moet het wel willen zien.

@ Otjes

Sorry maar ik moet je toch echt even corrigeren. Dit zijn feiten, geen mening:

De directie van NAC verdient het minste ongeveer van alle BVO's in de ere.
Bovendien vervangt de FD een controller, de CD een commercieel manager en de AD een andere AD. De naampjes zijn anders maar de kosten niet hoger. En die werkzaamheden zijn gewoon nodig.

De gigantische overhead bij NAC zat in te veel personeel (is aangepakt) maar vooral ook in het feit dat NAC geen enkel eigendom heeft en alles moet huren. Alles is verkocht. Daarbij betaalt NAC een exhorbitante huur voor het stadion. En dan moeten ze nog zelf onderhoud betalen etc. Schandalige situatie overigens.
Hierboven op betaalt NAC aflossingen aan financiers (NAC moet 6 ton ophoesten jaarlijks, dat is dus 4 spelers een ton meer betalen... (Incl werkgeverslasten etc).

Heel Zwitserland zal wel weer over mij heenvallen maar dit de klerezooi uit het verleden. Dat begon al met het wurgcontract vanuit de gemeente toen NAC op omvallen stond en is vrolijk doorgezet door Tejo met zijn uitgavedrift en grootheidswaanzin.

Die erfenis kan je niet negeren. Die moet afgebouwd worden en dus moet NAC jaarlijks dik winst maken.Zolang er geen sjeik voor de deur staat moet je dat zelf doen.

Dit staat nogmaals los van mening over funtioneren van directie en de invulling van mensen. Dit zijn neutrale feiten waar iedere directie tegen aan zou lopen.

Ga ie nou al naast zn schoenen lopen??

@ brevok
"Even voor de mensen (en dat lijken er nog al wat) die niet weet hoe het er bij clubs als de onze aan toegaat.
Speler wordt benaderd door Club met de mededeling: we zijn in jou geinteresseerd.
Speler voelt zich gestreeld en heeft wel oren naar gesprek.
Club is goed voorbereid en weet allang wat speler verdient etc maar probeert dit onderwerp uit te stellen door allerlei technische discussies aan te gaan. Hieruit moet vertrouwen worden geveinzd. Speler begint na een week of twee vragen te stellen over concrete zaken als salaris en verhuiskosten/vervoer etc. Club probeert tijd te rekken en intern wordt wild geescaleerd door de TD en de filiaalleider die dreigen de transfer up te fucken. Op dat moment komt de zaak in de publiciteit en neemt de druk voor de filiaalleider en de TD exponentieel toe.
Er moet een list verzonnen worden. En de list is: gebruik de nu toch al ontstane publiciteit. Dek je in voor een mogelijke fuck-up en schilder de speler al voorzichtig af als wat straks als het misgaat “geldwolf” gaat heten. Zeg het nog niet hardop maar begin alvast met het kweken van het beeld. Dat is wel zo lekker dat zodra het dan uitelkaar spat de mensen denken hier met een vuile geldwolf van doen te hebben en niet met een incompetente ballentent die het zelfs nog niet voor elkaar krijgen middelmatige ex-clubmensen te strikken. Want dat beeld, daar gruwen zij van. En om dat te voorkomen, dat hen enige blaam treft, zijn zij bereid ver te gaan. Een persvoorlieger in dienst nemen is maar een kleine stap.
Vanuit de lounge, op weg naar de Champus, de cigarlounge en de jamon iberico, goedenavond."

Hahaha...... Klopt... Zo werkt het bij jou ook bij de Deutsche Bank als je daar een financiering aanvraagt. Jij zou zo bij NAC kunnen gaan werken. Moeiteloos impasbaar!

@ Brevok

Ik begreep van Kees Jansma, dat geen enkele scout van welke BVO dan ook Toornstra had aanbevolen bij een BVO.

Dus gelukkig niet alleen bij NAC scout men niet goed.
ADO heeft er een goede deal aan over gehouden.

En wat geldschieters betreft?
De geldschieter van ADO-Den Haag heeft op 1 na alle directeuren weggewerkt.
En de laatste wil ook al weg.

Ook een club met weinig geld, maar wel met een geldschieter.

Regelmatig lees je hier opmerkingen in de trant van: Kan een speler na zijn carriers niet gewoon gaan werken? Deze vraagstellers gaan dus totaal voorbij aan de realiteit. Heel het huidige technische kader van Ajax bestaat evenals een deel van de directie uit multimiljonairs. Toch werken de heren iedere dag voor Ajax en staan iedere ochtend vroeg op het veld of zitten in de bestuurskamer. Zo zijn er nog duizenden voorbeelden te noemen die in welke sector dan ook miljonair zijn geworden en gewoon iedere dag in hun onderneming aan de slag gaan. Gewoon omdat ze het leuk vinden, competitief zijn, met mensen bezig willen zijn etc. Maar niet omdat het financieel moet.

Als je nou eens een keer zou meeverdedigen was je misschien wel 181.000 waard Pietje Paulusma.

Ach toch, nadat NAC met 5-3 won van Roda was ons befhokje stil.
Maar piet klaagmuur begint weer te vervelen dus maar weer even deze site links laten leggen tot NAC straks feyeding verslaat want dan hoor je m weer even niet.

Horvath ophalen bij ado is ind een goeie optie

Het weer voorspellen verdient minder en dat kun je nog altijd met pensioen, maar tis graag voetballen voor NAC en anders niet, er zijn wel meer spelers in het verleden geweest, ik denk zo'n acht van de tien, dat ze achteraf spijt hebben, dat ze denken meer en meer te verdienen en uiteindelijk in de voetbal ww zitten of bij een amateurclub beland zijn, ook bij Mendes da Silva blijft het aardig stil, en ja Kees en Mendes zouden potentiele versterkingen kunnen zijn voor ons NAC, maar de wil moet wel boven het geld staan, dat siert pas een voetballer, want een prof voetballer heeft niks te klagen !!!

Wat ik niet snap van al deze reacties: Heeft Kwakman zelf gezegd dat hij niet wil komen ivm salarishuis ofzo? Ik kan dat namelijk nergens teruglezen. Ik lees alleen een tweet van onze grote vriend Dennis van Bergen die eerst over Kwakman iets verteld en over salaris begint te praten, en daarna tweet hij dat nac en kwakman nog niet over geld hebben gepraat. En nu wordt Kwakman hier door 3kwart overal voor uitgemaakt, terwijl het mij lijkt dat meneer Van Bergen zn eigen tweetje even goed wilde maken om zo te voorkomen dat Kwakman voor alles en nog wat wordt uitgemaakt, iets wat dus duidelijk mislukt is want iedereen gaat maar door. Niet netjes van meneer Van Bergen. Ik zou zeggen; laat kwakman eerst zelf eens aan het woord, maar das mijn mening.

Neemt er nog iemand die gefrustreerde van Bergen serieus ? Nee toch ?

Waarom wordt de wedstrijd uit tegen feyenoord niet gepromoot kom op iedereen naar die kuip we zijn toch de beste supporters van het land?

A27, Noordeloos, MacDonalds

Hadden we scouting nederland maar als bestuurder gehad. Die had hoogstpersoonlijk Toornstra al op 6 jarige leeftijd bij zijn oren naar NAC gesleurd. Mertens en Chadli trouwens ook. Brevok is namelijk een connaisseur pur sang. Iemand die zichzelf bovendien volledig wegcijfert voor het groter belang.

Dit vernuftig financieel wonderkind zou er in zijn eentje voor hebben gezorgd dat NAC een winstgevend voetbalbedrijf zou zijn. Zonder het karakter van de club uit het oog te verliezen. En natuurlijk altijd opererend in de (sub)top van de eredivisie. Zoals we in Breda van vroeger uit gewend zijn.

In elke andere selectie zouden vreemde ideeën als Kees Kwakman (30 jaar, geen uitzonderlijke voetballer) meer betalen dan de rest van de selectie, leiden tot onrust. Zo niet onder de bezielende leiding van onze sympathieke people-manager. Door zijn immer positieve, optimistische kijk op het leven weet hij elk binnenbrandje moeiteloos te blussen. Hoe? Door veel naar anderen te luisteren. Brevok zijn levens-motto is dan ook: "Niet in je eentje zeuren, maar samen doorpakken!"

Ik ben overigens niet de enige die Brevok hoog in het vaandel heeft staan. In de Quote werd hij onlangs nog omschreven als "een autistische betweter met het historisch besef van een fruitvlieg". Chapeau. Treffender had ik ons Zwitsers koekkoeks-klaagklokje niet kunnen omschrijven.

Geen commentaar!

Ondankbare lui heb je overal. Anderhalf jaar geleden werd bd benaderd door 2 managing directors van een major financial player. Ze wilden bd's advies over een bepaalde sollicitant en vroegen gewoon op de man af, moeten we m aannemen of niet. Bd gaf de bevriende heren een glasklare analyse en beval ze de man aan te nemen (basissalaris 350K in lokale dollars). Ook de titel werd besproken en op aanraden van bd werd het een D.
Ooit een Dankeschoen van deze meneer ontvangen ? Nee.

Is maar een voorbeeldje hoe mensen het eigen ego altijd voorop zullen stellen. Sommigen, zoals in dit voorbeeld, zijn inderdaad heel erg en spannen de kroon. Autisme en arrogantie gekoppeld.

Maar enfin 180K is een zielig en triest plafondje. Dat heeft niets met Mommers of van Bavel te maken maar met de pure onmacht van 12 (!) Bestuurders die er niets meer van kunnen maken.

Met een plafondje van €180.000 is, blijft en word NAC straks gezond. Laat al die andere bvo's nog maar stoer doen, met geld wat er niet is. Bijna alle clubs gaan NAC hierin volgen, let maar op. Anders is er over een paar jaar eenvoudigweg geen betaald voetbal meer.

Dat salaris plafond is wel t beste wat nac gedaan heeft de afgelopen jaren. Wie is goed wie is talent daar weten ze bij nac al jaren niets van. En toch bottigin zou ik graag houden. Verder alle nieuwe en zeker kees de praatjes maker nooit meer dan 18000

@Brevok 180K triest plafondje

Dat jullie jaren lang kunnen woekeren met geld wat niet van jullie is en zelfs dan nog bij een tekort naar de burgers moeten
Jullie tijd komt nog wel dat jullie gratis tomaten krijgen op de markt.

Ik vind het jammer dat iedereen mijn woorden over de korte periode waarin pensioen verdiend moet worden zodanig interpreteert en kwalificeert, dat er vervolgens niet gelezen wordt waar het mij werkelijk om te doen is.

Kwakman kan wellicht elders meer verdienen! Waarom zou hij dan in godsnaam bij NAC tekenen? Wie van de wijze heren hierboven vertrekt wel naar een werkgever waar hij MINDER krijgt dan bij een andere werkgever?

Jammer DENNIS dat voetballer geen supporters zijn.
Ik denk wel eens: "wat doe ik hier in godsnaam bij NAC"?
Maar kijk ik de tweede helft van afgelopen zondag weer even terug dan weet ik dat er geen mooiere club dan NAC bestaat!
Helaas heeft ene J.M. Bosman er voor gezorgt dat de heren voetballers een meer dan aardig salarisje op kunnen strijken in een zéér korte periode, en ja had ik de bal vroeger ook maar wat langer hoog kunnen houden....

Off topic,

Vandaag in AD sportwereld een GEWELDIGE collum van Sjoerd over 'onze' Teun.
Had hem maandag al wel verwacht maar dit stukje moet je lezen, de f-nooit supporters zijn weer wakker geschut.
Schitterend, hoop dat een snellere typer dan ik dit hier kan/wil plaatsen.

Dennis 79, dat zou niemand doen. Het staat Kees, net als de andere Kees, dan ook vrij te gaan en staan waar hij wilt. Zonder de toevoeging geldwolf van mij uit. Zou er zijn ervaring graag bij hebben, maar als hij elders kiest voor meer pecunia, is dat geheel te billijken. Denk dat NAC er, ook om een signaal te geven, goed aan doet ook eens in de Juup en nog lager te kijken. De tijd dat zaakwaarnemers de lonen van die gasten omwille van hun eigen portemonnee hoog houden, moet maar eens afgelopen zijn. De bedragen die die gasten verdienen met hedendaagse slavenhandel, is al exorbitant genoeg.

Jammer DENNIS dat een voetballer geen supporter is.
Ik denk wel eens: "wat doe ik hier in godsnaam bij NAC"?
Maar dan kijk ik de tweede helft van afgelopen zondag weer even terug en weet direct weer dat er geen mooiere club dan NAC bestaat, en zo is het op het werk ook wel eens.
Ene J.M. Bosman heeft er ooit eens voor gezorgd dat de heren voetballers een aardig salarisje in een zéér korte tijd kunnen verdienen en daarom zijn er helaag haast geen clubvoetballers meer.

Daarom staat er vandaag een GEWELDIGE collum van Sjoerd Mossou in het AD sportwereld over 'onze' Teun.
schitterend om te lezen.

is = zijn al exorbitant genoeg

Helaas

Ja brevok maar ik heb 5 jaar geleden al geroepen dat ze strootman toen Sparta aan moesten trekken maar dat is achterafgelul je kan gewoonweg niet alles en iedereen halen en jij weet toch ook dat het bedrijfsleven anders is dan een voetbalclub

Als je met een spelerssalarisbudget werkt heb je een salarisplafond niet nodig. Dat je een hoog salaris wel aan de juiste speler(s) moet geven moge duidelijk zijn. Dat jaloezie verhaal is bij goed managen niet nodig.

Wat me opvalt;
Het is gelukkig al weer enkele jaren gemeengoed om niet met fysieke ziekte's te schelden. Dat is eindelijk nagenoeg de wereld uit.

Waarom dat schelden blijkbaar wel mag met mentale problemen is mij een raadsel.

Menig stuk hier wordt ontsierd met het te onpas schelden met bv. autisme.
Men wil er blijkbaar iemand mee treffen maar men heeft niet in de gaten dat men juist schiet op bv. veel mensen met kinderen die hier mee moeten leven. Degene op wie men wil schieten wordt totaal niet geraakt met deze niet ter zake doende argumenten.

Het is iets wat me al langer opvalt als eenvoudig mede supporter. Ik persoonlijk vind dat het erg ontsierend werkt op een verder mooie site. Het ontkracht jammer genoeg stukjes die in aanleg dikwijls best goed en leuk geschreven zijn.

Roept u maaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaarrrrrrrrrrrr..

Buurman, je kan met een budget én een plafond werken. Wat ik graag zou zien : beginnede A-junioren die aansluiten op €80.000 laten starten. Normale spelers zoals een Jansen op €120.000 laten tekenen en dragende spelers, zoals b.v Lurling, Buijs en Gillisen op €180.000 laten tekenen. Wil je een schaal hoger ? Knok er maar voor. Dat idee. Roept u maar...

Beste 4Eyes,

Goed idee. Koppel salarisplafond en spelersbudget aan deels prestatieloon.
Je kunt het zo georganiseerd krijgen dat je niet vast zit aan een plafond, niet buiten je budget treedt en het voor spelers toch aantrekkelijk is. Zorg altijd dat je echte kwaliteit (extra) kunt belonen.

van As, tegenwoordig opererend in een scherp gesneden Italiaans pak van goede snit, moet zoiets eens deugdelijk op papier uitwerken. Een goed NAC salaris systeem ontwikkelen ,beleid maken noemen ze dat......

In ieder geval ben ik opgelucht dat we dit seizoen het hebben gered. En laten we eerlijk zijn, dat hebben we voor 95% aan Lurling te danken. Zonder hem had je toch in die griezelige nacompetitie gezeten vrees ik.
Je moet er niet aan denken de weg van w2 te volgen. Weer degradatie en een totaal budget van maar amper 4,5 miljoen.
Die gaan de weg van, mvv,eagles en misschien wel haarlem.
In de oldtimer wereld zou men zeggen; " rijp voor de sloop meneertje...."

Roept u maaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaarrrrrrrrrrrrr ...

En dan te bedenken dat Karel vooral gebrouilleerd raakte met......... Lurling.

Gudelj sr. kan met de jeugd perfect overweg, maar bij Lurling raakt hij eveneens de juiste snaar.Zonder deze trainerswissels, die een aantal lieden met hun trawanten hebben getracht tegen te houden, waren we inderdaad rijp voor de sloop geweest.

trainerswissel

Een salarisplafond betekent niet dat iedereen hetzelfde krijgt, ik denk dat wat 4eyes nu zegt al toegepast wordt. En er zal nog wel zo iets zijn als een premie voor gewonnen wedstrijden denk ik.

@ Buurman, maar het moet uiteraard niet zo zijn dat Gudelj zomaar elke wens invult ook al is het een dragende speler, Lurling in de spits handhaven omdat hij daar liever speelt en Ten Voorde of Seuntjens op links zetten is ridicuul en heeft ons bijna de kop gekost.
Het verschil tussen een schlemiel of een geslaagde trainer was zondag een klein half uurtje en de voetbal kwaliteiten van een karakter voetballer, dat mogen we in alle euforie niet uit het oog verliezen.
Ik hoop dat zowel Lurling en vooral de trainer nu ook beseffen en inzien dat Lurling vanaf de vleugel of het middenveld dag en nacht verschil is en vooral het verschil is tussen succes en falen !

Dat is waar beste JP. Gudelj is het type die met Lurling aan de tafel gaat. En dan kom je er wel uit met Lurling.
In ieder geval moet je zo'n gast op de goede manier belangrijk maken, dat levert je veel goodwill op.

Ik hoop dat Ten Voorde blijft, komt goed denk ik.

Het tegengestelde is dat je Lurling de wedstrijd van het jaar (de verjaardag) buiten de ploeg laat. Dan snap je het gewoon niet.(Ik doel op Karel niet op jou JP)

Beste Rinie nummer 71,

Je begrijpt het niet. Uiteraard betekend een salarisplafond niet dat iedereen hetzelfde verdient. Maar als je een maximaal budget hanteert hoeft een salarisplafond helemaal niet, is gewoon onzin.
Waarom een maximun instellen als je het budget niet overschrijdt?

En die jaloezie mensen. Bij Philips verdient een productie medewerker tussen de 20.000 en 30.000 euro per jaar en de voorzitter van de RvC enkele miljoenen. Een wetenschappelijk medewerker heeft bij Ph. , pak hem beet, 1,5 ton. Dan kan ieder bedrijf wel sluiten als er geen verschillen mogen zijn.
(Overigens zijn de verschillen wel te groot vind ik)

maximum

Je hebt absoluut een punt buurman, maar ook met een salarisplafond hou je natuurlijk verschillen. Alleen de beste spelers tikken tegen dat plafond, de rest blijft er (ver) onder. Het voordeel van zo'n plafond is natuurlijk wel dat NAC wordt behoed voor bestuurders met grootheidswaanzin zoals Mommers.

Dat klopt helemaal Voske. Maar oldskool vertelt me altijd zeer enthousiast dat NAC nu zo wordt gecontroleerd dat dit (zaken als onder Mommers) nooit meer kan gebeuren....
Dus.....