NAC breidt directieteam uit

Nou, prima… toch?

Klinkt allemaal erg logisch, het doel is dat er een professionelere werkomgeving gaat ontstaan. Ik vertrouw Oversier dat hij weet wat er nodig is. Er valt nog veel werk te verzetten.Zeker op marketing en sales gebied. Ik heb het idee dat NAC daar nu veel geld laat liggen

Boyd genomineerd voor doelpunt van de week bij ESPN effe stemmen.

Over Casper Staring: NAC heeft de middenvelder medegedeeld dat hij mag vertrekken, bevestigen ingewijden. Kan een permanente deal zijn, maar ook een huurtransfer met optie tot koop. Koopprijs tussen 7 en 9 ton. Uiteraard staat invalbeurt Lars Mol niet los van situatie. #NACpraat

Oversier zei gisteren bij de sponsors dat NAC in de eredivisie speelt, de achterban ook eredivisie is, maar de financiën van amateurniveau en de organisatie nog van KKD niveau.

Als NAC er niet in slaagt de grote dossiers op te lossen en meer geld te genereren, worden we structureel een KKD club.

Ik heb zo maar het idee dat NAC bezig is met Michiel Kramer. Hij heeft bonje met RKC en is de ideale man voor de nummer 10 positie bij NAC.
Ik geloof niet dat ze Staring laten gaan. Geweldige stofzuiger naast Balard. We gaan hem nog veel nodig hebben dit seizoen.

@ GJOEWIE

Kramer op 10 heb je gedronken?
We hebben te veel middenvelders waardoor Staring mag vertrekken, want we hebben ook nog Jensen en Leemans.

Nac is inderdaad bezig om Kramer naar Breda te halen, maar dan als pinchhitter en zeker niet als een nummer 10.

Kramer op nummer 10 hahahaha. Het is wel lachen op deze website

Als het klopt wat Wanny zegt dan ben ik daar blij mee. Oversier draait er niet omheen om witte voetjes te scoren en durft de dingen te benoemen zoals ze zijn. Ik mag dat wel. Hopelijk leidt deze nieuwe structuur tot succes.

Wat Kramer betreft weet ik het niet. Enerzijds de ideale man om in de 75e minuut er in te komen, even lekker oorlog maken voorin en in de 88e minuut de winnende binnen te knikken. We hebben ook wel wat klootzakken nodig voorin. Aan de andere kant lijkt het me geen makkelijke jongen en heeft hij wat dat betreft al een aardig track record opgebouwd. Slaapt naar mijn mening ook iets te graag onder een dordt noord dekbedje.

@ Fritske d'n Olifant

Het klopt wat ik zeg. Ons bedrijf is sponsor geworden en zaterdag was er een bijeenkomst voor nieuwe sponsoren, waarin Remco een korte toespraak hield. Net als Eric Matijssen. Die vertelde dat er een paar honderd nieuwe sponsoren waren bijgekomen, waardoor ze ver vol zitten.

Remco is iemand die goed overkomt en het lijkt me ook iemand die er niet omheen draait.

Overigens had ik verwacht dat deze structuur al realiteit was. Lijkt me toch logisch dat je een vierkoppig management hebt met een directeur aan het hoofd en vertegenwoordigers van de 3 belangrijke takken daarbij.

BSRedactie > Wetenjullieookwaardespatiebalkzit?

Dacht dat dit onderwerp over het directieteam ging. Als je wens is Kramer bij NAC weet je totaal niet waar we mee bezig zijn op dit moment, dat valt onder het item 'slap gelul in de ruimte'.

Vlekkenverwijderaar > Ja, helemaal mee eens, maar ik kon dat item niet vinden.

Goed dat Oversier de organisatie professioneler opzet. Echter als er nieuwe functieprofielen worden gemaakt voor nieuwe geupgrade functies met, mag ik aannemen ook andere salarisschalen, waarom wordt er dan geen open sollicitatieprocedure aan gekoppeld?
Geef eventueel hoger opgeleide geïnteresseerden of mensen met ervaring in hetzelfde veld bij andere sportclubs cq bedrijven ook een kans te solliciteren.Is het niveau gelijk dan krijgt natuurlijk een eigen medewerker de voorkeur. Het moet competitief worden. Alleen de besten zijn goed genoeg voor NAC Breda. Ik heb zelf het geluk gehad bij een bedrijf te hebben mogen werken waar mensen nadat ze al jaren op eenzelfde afdeling leiding hadden gegeven verantwoordelijk worden voor een andere afdeling en gefaciliteerd werden weer gerichte studies op te pakken. De lat lag er hoog voor alle medewerkers, maar de bedrijfsresultaten waren er dan ook naar. Dikke marktleider in de Benelux. Feit is dat een organisatie op zijn tijd ook moet worden ververst. Medewerkers die meer dan 20 jaar bij NAC werken en bij het meubilair horen is voor een ambitieuze organisatie not done. En dan heb ik het niet over Ben van Bilzen of Annie van Hooijdonk.

Henri > Ik heb wel eens bij een overheidsdienst gewerkt waar de mensen met een "vast" contract na een reorganisatie mochten solliciteren op hun eigen functie, maar daarbij kregen ze te horen dat voor alle functies de salarisschaal tenminste één omlaag ging. Op zich prima, om te beknibbelen op de personeelskosten, maar het was niet erg handig. Mensen gingen op een hogere functie solliciteren. En vielen buiten de boot. Op die manier lopen de goede de deur uit en blijft het meubilair staan.
Ik denk dat Oversier iets soortgelijks gedaan heeft. Een vacature uitgezet en de aanwezige mensen laten solliciteren. Ik kan me niet voorstellen dat Matijsen en Mol meer gaan verdienen. Maar het is wel goed dat ze te horen krijgen wat er van hen verwacht wordt in hun nieuwe functie. Dan kun je na een maand, zes maanden en een jaar eens even kijken of het wel allemaal goed gaat en gepaste maatregelen treffen.

Matijssen en Maas zijn prima kerels en nog niet zo heel lang bij NAC werkzaam. Waarom zou je die nu gaan vervangen? Met die Eskes en Gieske hebben we gezien wat er dan gebeurt met je sponsorbestand.

Edgar Mol kan ik niet echt beoordelen en ik neem ook aan dat Oversier zelf het financieel beleid bepaalt en Mol het mag uitvoeren. Dus zolang die zorgt dat de boeken netjes kloppen heb je daar niemand anders nodig.

Ik ben benieuwd welke spits we uit de hoge hoed gaan toveren. Het team wat er zaterdag stond beviel mij zeer. Echt niemand die verzaakte en die Greiml is een enkelbijter pur sang. Wellicht nog een back en zeker nog een spits want Kostorc valt me tot nu toe heel erg tegen.

van kostorz kan je nu toch nog geen beeld schetsen?
hij heeft tegen ajax en utrecht in mogen vallen op het moment dat het pompen of verzuipen was en net als omarsson geen enkel bruikbare bal in zijn buurt.
Ok tegen groningen was het misschien niet top maar daar was niemand top en denk dat die prestatie ondertussen wel teniet is gedaan.

@belg1912

Mwa opzich prima, vond het in de oefenwedstrijden niet veel soepstengels, tegen Groningen ronduit slecht en verder vind ik hem er wat verloren bijlopen. Wellicht als ie wat goals maakt dat ik er een ander beeld van krijg;)

Is gewoon een logische stap, Eric heeft te lang met teveel verschillende petten de ballen in de lucht moeten houden. Accountable en responsable wordt nu vastgelegd.

Goed verwoord Wanny !

Ik heb er alle vertrouwen in dat Remco Oversier een krachtige organisatie gaat neerzetten en laat presteren. Maar ik moet nog steeds wennen aan de devaluatie van de term directeur. Algemeen directeur en technisch directeur OK. Maar om het hele managementteam nu al van de directeurstitel te voorzien vind ik wat ver gaan. Laat Eric en Edgar eerst maar eens een paar bijzondere prestaties neerzetten.
Als ik dit schrijf besef ik dat ik eigenlijk een ouwe zeur aan het worden ben uit tijden dat je al jaren goed moest hebben gepresteerd als manager alvorens je promoveerde tot directeur :-)
Succes mannen! (Of is dat eigenlijk ook alweer ouwerwets?)