Wij gaan niet opzij

Nieuwe TD is op dit moment geen topprioriteit

Eddy W

In de afgelopen clubraadvergadering is aan Mattijs Manders gevraagd waarom er nog geen TD is. Manders had namelijk eerder aangegeven dat er na afgelopen transferperiode iemand zou komen voor deze positie. Volgens de algemeen directeur hebben zaken als contractuele afspraken van kandidaten ervoor gezorgd dat het eerder niet gelukt is een TD aan te trekken. Daarnaast is het volgens de directeur op dit moment geen topprioriteit. De taken die zijn op dit moment verdeeld tussen Steijn en Manders.

Het streven was volgens Manders inderdaad dat er al eerder een technisch directeur zou zijn aangesteld, maar is dit om diverse redenen niet gelukt. Iedere kandidaat is op dit moment nog werkzaam bij een andere club en zal dus pas kunnen starten na de winterse transferperiode. Daarnaast neemt Manders liever langer de tijd om een geschikte kandidaat te vinden, dan snel iemand aan te trekken waarover twijfels bestaan. 

Volgens Manders is het ook geen groot punt dat er nog niemand is aangenomen voor deze positie. Zolang er in aanloop van komend seizoen maar iemand is die deze taken op zich kan nemen.

Daarnaast deelt NAC mee dat er gesprekken zijn gevoerd met zeven kandidaten voor de positie van manager sales & marketing. NAC heeft met een geschikte kandidaat een overeenkomst bereikt en dit zal komende week formeel worden rondgemaakt.

Bron:
B-Side Rats, CR
Advertentie
30 Reacties
41   16  
Ouwe Spionkop

Kwalijke ontwikkeling, als trainer erbij ook nog TD speelt.
Je bent compleet afhankelijk van die trainer. Hij richt zich op een team dat past alleen bij zijn visie . Hij laat het team spelen zoals hij dat wil en niet zoals de club dat wil.
Als de trainer vroegtijdig vertrekt (en dat gebeurt nog al eens bij NAC) dan kan je helemaal opnieuw beginnen.
Ik maak me zorgen of die trainer wel tijd heeft dat er allemaal bij te doen. Heeft hij een netwerk met beschikbare spelers? Worden contracten wel op tijd verlengd?
Persoonlijke voorkeuren en belangen gaan een grote rol spelen.

10   17  
Bladran Yanco

Je zou zeggen dat een AD het druk genoeg heeft, dus de taken van een TD er niet bij kan/wil doen. Gaat het hier mis bij NAC, of werkt Manders gewoon non-stop?

15   5  
Marti

Wel graag een neutraal , en een TD met een goed bruikbaar netwerk !

7   18  
BREDA 1965

Een manager sales en marketing,dat ie maar eens gaat zorgen dat er meer NAC in de winkel ligt.De nieuwe TD,gaat die zorgen voor een uitbreiding van het haagse bolwerk in BREDA,of wordt het toch een Bredase jongen,zoals LOKHOFF.Lijkt me een mooie functie voor onze TON..

7   29  
den hulk

Edit BSR: Laat je capslock-button met rust en probeer je wat fatsoenlijker uit te drukken

13   32  
Dutchbird

Beter geen TD dan een volgende Tom van den Abbeele.

Als je nog niet bent overtuigd van de onkunde van dit stompzinnige Belgische knechtje van Edelenbos moet je even op voetbalprimeur kijken naar het gesprek dat Kees Jansma had met Ralph Seuntjens. De flapdrol wilde even persoonlijk vertellen dat hij de publiekslieveling Ralph niet wilde contracteren als NAC speler en had daarom Ralph ontboden op kantoor.

Zouden ze in België elke sollicitant die het niet wordt, uitnodigen voor een persoonlijk gesprek om dat mede te delen? Ik dacht het niet. Het laat weer eens zien dat die malloot absoluut ongeschikt is voor welke management functie dan ook.

41   16  
Ouwe Spionkop

Kwalijke ontwikkeling, als trainer erbij ook nog TD speelt.
Je bent compleet afhankelijk van die trainer. Hij richt zich op een team dat past alleen bij zijn visie . Hij laat het team spelen zoals hij dat wil en niet zoals de club dat wil.
Als de trainer vroegtijdig vertrekt (en dat gebeurt nog al eens bij NAC) dan kan je helemaal opnieuw beginnen.
Ik maak me zorgen of die trainer wel tijd heeft dat er allemaal bij te doen. Heeft hij een netwerk met beschikbare spelers? Worden contracten wel op tijd verlengd?
Persoonlijke voorkeuren en belangen gaan een grote rol spelen.

6   5  
Ratjeduneerste

Wel benieuwd wat de mening van de RvC hierover is. Het is duidelijk dat er genoeg te doen is voor Manders in deze Corona-periode, de taken van een TD hierbij ook nog eens op zich nemen, samen met Steijn (die het al druk genoeg heeft om het elftal draaiende te krijgen) lijkt me niet heel verstandig.

Zo zit je met aflopende contracten, potentiele versterkingen die nu al warm gemaakt dienen te worden en natuurlijk je gehele scoutingsapparaat die nu rapporteert aan niemand?

Als de aanstelling van een van je topposities niet eens prioriteit is, wat dan wel... om hierbij nog niet te spreken over het gebrek aan visie. Wat waar is het 5-jarenplan waar al een halfjaar 'aan wordt gewerkt'?

De supporters verdienen wel een beetje meer dan dit Mattijs.
Spreek dan eerlijk uit dat degene die je voor ogen had niet kan/ wil komen. En dat je nu met geheel nieuwe namen moet gaan komen.

Eindstand is bij NAC altijd hetzelfde: wanorde. In april hebben we een keer een TD die dan in een maand alles op orde moet gaan maken voordat het volgend seizoen alweer voor de deur staat. Een ondankbare taak zeg...

Achja, het is en blijft NAC he!

34   9  
anoniem73

@Dutchbird hahaha geloof jij die dikke van de graafschap. Kom op zeg wat een onzin. Ik kan ook zeggen T.V.D.A heeft riera gehaald, rossler, schouten, Olij .... kan nog even doorgaan hoor. Dat hij het niet zag om een mix van ervaring en jeugd te brengen is zijn grootste fout. Maar niet dat hij iemand netjes bedankt, die dit dan niet weet te waarderen. Maar is het destijds niet ingegeven door AD om waarde op het veld te creëren door alleen maar jonge talenten te contracteren. Ik vindt wel dat er een TD moet komen die wat gewicht in de schaal kan leggen. En niet uit het directe "vrienden" kringetje van M&M.

27   2  
NACPB

@Dutchbird

Helaas dat is niet het hele verhaal van onze grote 'held' Seuntjens.
In heel deze kwestie speelt Ruud Brood Jelle het lek ten rouwelaar en de zaakwaarnemer Treffers een kwalijke zaak. Brood En ten Rouwelaar hebben vaak al dan niet dagelijks contact onderhouden met Seuntjes dat ze het wel even gingen regelen dat hij een contract kreeg bij NAC. De TM Tom was hier natuurlijk niet bij mee aangezien hij was aangenomen om een selectie samen te stellen. Hij heeft de zaakwaarnemer en Seuntjens netjes op gesprek uitgenodigd om heel het voorval uit te praten. Dit liep al weken lang door te sudderen.
En mijn bron? familie en vrienden van de voetballer incl whatsapp screenshots van bovenstaande personen.

Overigs snap ik totaal niet dat er geen td/tm wordt aangenomen. Ik heb nu het idee dat er alleen aan korte termijn wordt gedacht zsm promoveren ten kosten van alles.

6   6  
Tombola Breda

@OUWE SPIONKOP, wat je zegt klopt wel. Maar je kunt het van 2 kanten bekijken. Ja, een trainer kijkt meer naar de korte termijn (maximaal resultaat). Dat kan op langere termijn schadelijk zijn voor de club. Maar in deze specifieke situatie met NAC is er in principe pas een lange termijn mogelijk als NAC z.s.m. uit die verschrikkelijke KKD komt. Dus in dat opzicht kan Steijn wat mij betreft een carte banche krijgen m.b.t. zijn TD taken. Maximaal resultaat is voor nu het enige wat telt. Daarna kun je verder met de langere termijn. Echte excessen daargelaten natuurlijk. Maargoed, daarom is er ook een Technische Hart en RVC met een controlerende taak.

8   2  
Judge M.

@Anoniem73:

Niet helemaal mee eens. Stan Valckx mag wat mij betreft eerder gisteren dan vandaag beginnen..

4   4  
Misterbean

Dus we modderen maar weer een tijdje door zoals afgelopen jaren? Ezel stoot zich ieder jaar weer aan dezelfde steen?

7   1  
fvf6

1 man beslissingen laten nemen is nooit goed bij geen enkele organisatie NAC maakt weer de zelfde fout als toendertijd met Maaskant . Een trainer heeft een T.D. nodig als klankbord om in samenspraak en goed overleg een team samen te stellen en een strategie uit te stippelen . Als je dat een man laat doen krijg je tunnelvisie .Een T.D is nodig om de trainer scherp te houden en andersom .

9   3  
Nacbreda1989

Wat een beleid weer.. Een club als nac hoort gewoon een (neutrale) td te hebben. Wel een td die een klik heeft met Manders/Steijn. Maar niet weer een (vriendje). Stel dat Manders/Steijn weggaan bij nac(op kortere termijn) weet je nooit bij nac. Zitten we weer dat we van vooraf aan kunnen gaan beginnen! we moeten gaan bouwen aan een stabiele club. En dat kan alleen met een goede td erbij.. Niet teveel aan 2 mensen overlaten binnen de club,hebben we al te vaak gedaan.
Maar heb verder alle vertrouwen in het duo Manders/Steijn.

12   12  
Jeroenw

Waarom zou je nu al een TD aanstellen is totale kapitaal vernietiging er is nu toch geen geld meer om versterkingen te halen maar je moet deze man wel al 6 maanden salaris betalen. Voor de voorbereiding van volgend seizoen is veel logischer. Het plan wat ze nu aan het volgen zijn kan je toch niet meer in een keer helemaal omgooien!

7   4  
Cees

Klinkt allemaal schimmig. Maar dat is al decennia- lang het DNA van NAC. Men blijft volharden in een amateuristisch-beleid voering. Echter ook in kliekjes-politiek. Ons- kent ons. De mensen die bij NAC het voor het zeggen hebben, willen niet met elkaar samenwerken. Anders is dit te verklaren. De club NAC, begrijp me goed? De naam “NAC- Breda” blijft men met deze schimmige manier van beleid voeren landelijk te kakken zetten. Hoe is het in vredesnaam mogelijk met de mogelijkheden die in Breda voorhanden zijn, om daar te staan, waar men nu staat? Op naar de volgende groep passanten, die voor de zoveelste keer puin mogen gaan ruimen. NAC was, en blijft op deze manier het lachertje in het Nederlandse voetbal.

10   1  
Cool hand

Als - als hè - ik het bij NAC voor het zeggen had, zou ik nu al bezig zijn met de gevolgen van een eventuele promotie. Laten we eerlijk zijn, we hebben nu 2, 3, maximaal 4 eredivisiewaardige spelers, dus mochten we per ongeluk promoveren, moet iemand flink aan de slag . Lijkt me een klus voor de een TD...

3   0  
Scheids!

@ouwe spionkop

Ik denk dat je in grote lijnen hierin wel gelijk hebt, want het liefst zie ook ik dat een trainer of algemeen directeur niet met dubbele pet rondloopt. Alleen zijn de tijden op dit moment dusdanig onzeker, dat iedere euro die uitgegeven wordt, kritisch gewogen word!
Ik ga er dus vanuit dat een technische manager dan ook pas vólgend seizoen gepresenteerd gaat worden!

6   1  
Peerke

@jeroenw
Moeten er tussentijds geen contracten worden verlengd dan? Straks loopt half NAC gratis de deur uit.

8   1  
Ray

@cool hand, FC List en Bedrog had aan het begin van deze competitie ook geen TD en geen selectie. Kijk eens waar zij nu staan in de eredivisie.
Een goede TD met connecties en een visie kan dus schijnbaar binnen enkele weken een selectie samenstellen die meedoet in de subtop van de eredivisie.
Laat NAC het geld voor een TD maar in de zak houden. Met man en macht zorgen dat ze promoveren uit die ellendige KKD en dan een hele goede TD met connecties aanstellen die een eredivisie waardige selctie samenstelt (in een korte periode). Daarna kun je rustig de boel voor langere termijn gaan uitbouwen

5   1  
TpT

Dat lijkt me niet verstandig gezien de huidige ontwikkelingen met o.a. Riera en Van Hooijdonk. Er zou toch iemand moeten zijn die aangeeft dat we ook wel een beetje naar de lange termijn moeten kijken? Krijg soms de indruk dat Steijn iedereen die hij niet nodig heeft transfervrij mag laten vertrekken. Snap dat wel vanuit Steijn maar de club is erbij gebaat dat hier ook overheen gekeken wordt.

Sowieso wappert bij NAC de vlag onder ieder bewind een andere kant uit. Sales, marketing, communicatie en ook de technische kant wordt onder iedere directie compleet vernieuwd. Geen enkele langetermijn visie.

3   0  
Breda-Loyal

Mij zal het benieuwen wie aangesteld zal gaan worden als TD

Wacht Manders dan toch wel op Valckx ?

Of was dat de reden dat Manders contact met Lokhoff op zocht. Kijken of dat er privé een klik is en vanuit daaruit hem benaderen voor de TD functie ? ( mits het boterd tussen beide )

Het zal in ieder geval nog een lange tijd gissen naar namen worden.

4   5  
Harrie

Manders leeft in een compleet andere wereld en heeft geen enkel idee hoe NAC ervoor staat en wat er speelt in de voetballerij en wat daar allemaal bij komt kijken.

Bijvoorbeeld:
“Mattijs gaf aan dat de jeugdopleiding van NAC nu een ‘nationale status’ heeft, maar uiteindelijk de wens heeft om de ‘Internationale status’ te krijgen (in Nederland hebben alleen clubs als AZ, Utrecht Vitesse en de topclubs deze status) NAC zal dan wel financieel meer moeten investeren in de jeugdopleiding, maar volgens Mattijs is er dan geen sprake van een flinke verhoging.”

Nu investeert NAC circa 800k, maar voor een internationale opleiding met bijkomende verplichtingen is minimaal 3 miljoen. Dus een budget verviervoudigd! Hoe dan?

En dan trainers aanstellen die de jeugd compleet afbranden en waar hij maar kan zeggen dat ze niet goed genoeg zijn. Daardoor zelfs de 3e op de topscorerslijst slachtofferen en een vrijbrief geven van een transfervrij vertrek. Dat heeft dus geen enkele zin.
En dan te bedenken dat de zwarte cijfers die we nu kunnen schrijven te danken is door goed werk van de jeugdopleiding (verkoop van Hecke, Verbruggen).

Ik hoop van harte dat MM met Steijn en co het tegendeel gaat bewijzen, maar ik heb zeer sterke twijfels en kijk het zorgelijk tegemoet.

2   0  
The Cosmic Gate

Heeft mevrouw Edelenbos geen tips 🤮

0   1  
Braze

Als we promoveren en dat willen we toch, moet er flink doorgeselecteerd worden in de huidige selectie.
Anders duikelen we binnen een jaar weer uit de Ere.
Lijkt mij daarom noodzakelijk dat een YD met een internationaal netwerk in januari al aan de slag gaat.
Een internationaal netwerk omdat we het met alleen Nederlandse jongens het niet zullen redden. Kijk naar de selecties van de andere clubs.

3   2  
Badeend

En wéér allemaal mensen die denken dat de enige taak van een TD het "halen van spelers" is. Dan snap je er weinig van. NAC heeft een TD nodig, met visie en lef. Niet over zes maanden, niet net voor de transferperiode - nee, gisteren.

1   1  
Peter13

In de eerste alinea van dit artikel: "De taken die zijn op dit moment verdeeld tussen Steijn en Manders". Het gros van de reacties: het is niet goed als de trainer het alleen voor het zeggen heeft.

Goed lezen is ook een dingetje hè...

Los daarvan: als we meteen na de wintertransferperiode een echt goede TD kunnen contracteren i.p.v. een duidelijk mindere kandidaat die nu meteen beschikbaar is, dan geef ik de voorkeur aan een paar maanden uitstel. Maar de nieuwe TD moet in februari flink aan de slag. Aflopende contracten en doorselecteren, daarmee kun je niet tot mei wachten.

2   0  
geelzwartwit

Ik vind het zeker niet goed dat er nog geen TD is maar wel goed dat men wacht totdat de juiste kandidaat beschikbaar is. Volgens mij weten ze allang wie het wordt alleen heeft die persoon met zijn huidige club de afspraak eerst het seizoen af te maken.

Tenminste zo lees ik de berichtgeving vanuit NAC. En daar valt wat mij betreft veel voor te zeggen.

2   0  
MickJ

Zou het volgende spreekwoord van toepassing zijn ?

De zuinigheid van de mens bedriegt de wijsheid .

1   0  
Nacdictive

Sluit me bij een aantal hier, het is eigenlijk schokkend dat we er nog geen hebben.. eerlijk gezegd.
Continuiteit, ook met betrekking tot beleidszaken (jeugd etc. ).

Laad alle berichten na dit bericht in