Goetzee en Smulders profiteren van promotie
De promotie was niet alleen lucratief voor NAC zelf, ook de medewerkers profiteren van de promotie. Het kantoorpersoneel leverde twee jaar geleden bij de degradatie geld in om de club overeind te houden. Ondanks het feit dat NAC afgelopen jaar in de Jupiler League speelde, werd het salaris van de directeuren Hans Smulders en Justin Goetzee verhoogd. Daarnaast ontving de directie een bonus voor de promotie.
Justin Goetzee en Hans Smulders kregen afgelopen jaar een salarisverhoging. De tweekoppige directie is gezamenlijk van 200.000 naar 300.000 euro gegaan. Edgar Mol, controller bij NAC, licht dit graag toe. “In het seizoen 2015-2016 was Justin tot 1 december de enige statutaire directeur. Hans Smulders is op een later moment ingestapt, voor een lager salaris dan in de markt betaald wordt. In 2016-2017 is zijn salaris marktconform gemaakt. Daarnaast heeft de directie voor de promotie een bonus gekregen.” Volgens Edgar brengt de salarisverhoging de begroting van de club niet in de problemen. “Daarnaast heeft Justin samen met ander kantoorpersoneel na de degradatie salaris ingeleverd. Het bestuur van de club (raad van commissarissen) heeft gezegd dat dat in 2016-2017 niet nog een keer nodig is. Daarom is hij terug naar het salaris van voor de degradatie. De belangrijkste boodschap die wij willen uitdragen naar de buitenwereld is dat NAC het huidige seizoen, mits er geen gekke dingen gebeuren, in de eredivisie met een positief financieel resultaat gaat afsluiten. Ook als er geen transfers plaatsvinden en ook als we degraderen.”Bron: B-Side Rats, BN deStem
Plaats reactie
Nou dat salaris kunnen ze volgend jaar weer inleveren door wanbeleid. Jan van Halst taferelen bij NAC.
Tja, lijkt een beetje sensatie artikel. Mensen worden lager dan conform de markt betaald.. na de promotie worden we financieel iets stabieler en wordt dit gecorrigeerd. Niets mis mee. Nu lijkt het alsof de club financieel nog steeds in zwaar weer zit, maar de hoge heren er alleen maar beter van worden.. dat is te kort door de bocht.
Voordat alle schreeuwers weer komen: niets aan de hand zo te lezen en ligt in de lijn met de financiële groei en weg naar normalisatie. Next
Volkomen logisch dat je inlevert in juup en dat weer corrigeert bij promotie.
beste b-side ratters,
even een vraag als de gemeente het stadion verkoopt en de naam Breda achter NAC wilt houden dan zou de gemeente worden gezien als sponsor van NAC hoeveel is het bedrag wat ze zouden moeten betalen voor de naams bekendheid
@Geel/Zwart
Met 6 ton negtief eigen vermogen en een verwacht klein plusje van een ton is een salarisverhoging van een ton gewoon fors. De helft van de winst wordt weggegeven.
Zonder salarisverhoging zouden we in dit tempo over drie jaar wee een positief eigen vermogen kunnen hebben, door de salarisverhoging is dat pas over 6 jaar...
Ik hoop maar dat de afspraak gemaakt is dat bij degradatie de salarisverhoging weer teruggedraaid wordt.
En als laatste geloof ik erg in voorbeeldgedrag van de hoogst leidinggevenden. Goetzee heeft bij de degradatie het goede voorbeeld gegeven door salaris in te leveren, en de rest van het NAC-personeel heeft het vervolgens ook gedaan. Als Goetzee nu als enige wél salarisverhoging krijgt (en nog een forse ook) en de rest van het personeel niet, verliest Goetzee een stuk geloofwaardigheid richting zijn eigen personeel en dat is op (middel)lange termijn nooit goed voor een organisatie.
Marktconform is een loze kreet. Als zij zich spiegelen aan Van der Sar en Gerbrands en Ven Geel e.d. Worden ze inderdaad onderbetaald, maar die vergelijking gaat natuurlijk mank.
Laat ze maar met een contract van een andere club komen die Goetzee of Smulders een aanbieding heeft gedaan. Dan pas kan je echt kijken of er ‘marktconform’ wordt betaald. Zoveel vacatures voor Algemeen Directeur of Technisch Directeur zijn er niet en de het aanbod van mensen die AD of TD willen worden is groot, dus een salarisverhoging verkopen onder het mom van ‘marktconform’ is mij te makkelijk.
Overigens vind ik een salaris van 1,5 ton voor een directeur niet extreem buitensporig hoog, maar de timing van de salarisverhoging vind ik wel wat discutabel. Eerst maar eens stabiel presteren (financieel en sportief), dan pas weer salarisverhogingen en bonussen!
Hebben de overige kantoormedewerkers dan ook weer een verhoging gehad?
Is allemaal binnen begroting. Ook het verlies en het negatieve eigen vermogen was gewoon begroot en is afgedekt door aandeelhouders. Hoop stress om niks. En 300K directiekosten (dat is GEEN 150K p.p aan salaris he, daar zitten werkgeverslasten, autokosten etc allemaal in lijkt me) is echt niet veel.
Bij het failliete twente is nogal wat te doen omdat directie (van Halst, TD en AD in 1) meer dan 5 ton kost. Dat snap ik. Maar hier gaat het echt nergens om.
Er zijn medewerkers die geld ingeleverd hebben om de club boven water te houden.
Sterker, er zijn er een aantal die na vele jaren hun baan hebben verloren.
We mogen toch stellen dat we met het nodige geluk zijn gepromoveerd.
Feitelijk was de vijfde plaats een ramp seizoen!
Veel wedstrijden waren niet om aan te gluren.
Met goed beleid had het allemaal weinig te maken.
De salarisverhoging van beide heren is nergens op gebaseerd.
Het is een trap na aan 't ontslagen personeel en voor degene die ingeleverd hebben.
Overigens een uitermate zwak inteview.
Ik zal het ook eens vragen aan de baas of met terug werkende kracht mij ook maar al die jaren met de 1 ton geven hun maken miljoenen euro's winst en er werken maar 25 man
Volgens mij kan Justin vrij eenvoudig voor meer salaris (en minder gezeur en stress) ergens anders terecht. Smulders wellicht ook wel.
3 ton voor een tweekoppige directie is echt geen buitensporig bedrag. In een normaal bedrijf zou iemand met de positie van Goetzee een stuk meer krijgen.
Lijkt me nogal geld voor deze conservatieve directie leden. Zie 0,0 vooruitgang namelijk op het vlak waar hun verantwoordelijk voor zijn...
@bsr...
Speelde nac in 2016/2017 al in de ere, of nog in de juup??
Het gaat hierboven om VORIG seizoen... ge wit wel met faupala, smith-brown en barker(&dijkhuizen)
Juist...!!
Hoe kun je een bonus(hoger salaris?) krijgen over een heel seizoen, als je pas 28mei promoveerd?!
Eerder dat de rvc heeft gezegd, justin ga maar terug naar oude salaris!(justin heeft dus maar 1jaar een deel ingeleverd)
@Kipiani
Dat betwijfel ik. We zijn zeer gelukkig gepromoveerd. Supporters en sponsoren van NAC zijn hondstrouw en zijn blijven komen. Dessers voor 2-3 ton verkopen en dit jaar niet weten te scoren, transfersommen betalen terwijl je al negatief vermogen hebt, echt goed beleid lijkt het niet.
Jeugdopleiding lijkt wel progressie te maken, maar ik denk dat dat eerder aan Gillissen dan aan Smulders ligt. Gelukkig doet Goetzee ook geen écht rare dingen, maar of hij bij een benchmark bij de bovenste 25% zit? Ik betwijfel het.
Laat Goetzee of Smulders maar met een contract komen van een andere club waar ze meer kunnen verdienen. Kan nog best even duren.
@ die ne gast
Of je flikkert Goetzee en Smulders buiten omdat ze het niet goed genoeg doen. Of je betaalt een salaris dat past bij de functie. Een bruto salaris van 8 of 9k voor een directeur van een flinke BVO is niet buitensporig.
Of ze ergens anders aan de bak kunnen voor meer geld doet er verder niet toe.
@Wanny
"Een salaris van 8 of 9k voor een directeur van een flinke BVO is niet buitensporig......" Jij gelooft het echt?
De 3 ton voor Goetzee en Smulders zijn zeker niet teveel, dat ben ik wel met je eens.
Goetzee een bonus vanwege promotie? Die bonus kun je beter koppelen aan de groei van de sponsorinkomsten en het eigen vermogen. Dat is zijn "afdeling". Promoveren en 40 punten halen is de "afdeling" van Smulders en Vreven.
@ heksenketel
3 ton voor 2 man. Dat is zo'n beetje 8 a 9.000 bruto per maand he.
Van der Sar en Gerbrands zullen het drievoudige krijgen, de directeur van Cambuur een stukkie minder.
Stemmingmakerij
@Wanny
Nu begrijp ik je haha, ik dacht dat je bedoelde 800-900 duizend per jaar. Vergeet mijn opmerking, je hebt helemaal gelijk!
Als Goetzee een hoofdsponsor binnenhaalt van +1 miljoen mag hij van mij een bonus krijgen van pakweg 10.000 euro.
Een bonus van 5O% van je jaarsalaris bij een tekort van 6 ton is absurd.
Hoe zouden de ontslagen personeelsleden zich voelen als ze dit lezen?
Dit soort persoonlijk gewin ten koste van de club hoort niet bij NAC.
@Wanny. Zal rond 11.000 euro per man zijn, exclusief vakantiegeld. Belachelijk voor een club in de problemen.
Vooral Smulders is een zakkenvuller/ Niets gepresteerd, behalve voor 6-7 ton aan salarissen over de balk gooien.