NAC houdt opnieuw bezuinigingsronde
NAC is weer eens flink aan het saneren. Het betreft in dit geval het inkorten van arbeidscontracten en het ontslaan van kantoorpersoneel, wat op langere termijn een besparing van 3,5 tot 4 ton moet opleveren. Algemeen directeur Stefaan Eskes: "De afgelopen maanden heeft de directie van NAC Breda kritisch naar de organisatie gekeken. Dit heeft geleid tot de conclusie dat de omvang van het werkapparaat niet meer van deze tijd was. Dit werd ook duidelijk uit de halfjaarrapportage. NAC heeft zichzelf de afgelopen jaren een te ruime broek aangemeten. Maatregelen waren onvermijdbaar." Eskes vervolgt: "Naast de noodzakelijke kwaliteitsinjecties op verschillende sleutelposities binnen de organisatie, waaronder financieel directeur Edwin Gerritsen en commercieel directeur Justin Goetzee, hebben we daarom vandaag de noodzakelijke gesprekken moeten voeren met een aantal werknemers wiens functie teruggaat in arbeidsduur of wiens functie bij NAC komt te vervallen." In totaal zijn er vanmorgen 3 werknemers ontslagen, en werden van 8 personeelsleden het arbeidscontract ingekort. Eskes: "Het is een hele moeilijke beslissing. Het raakt mensen persoonlijk, het raakt gezinnen. Maar het kan niet anders. Wij moeten efficiënter gaan werken. We moeten het met minder geld doen en een kwaliteitsslag maken in de organisatie." Binnen het spelersbudget is NAC niet van plan om nog verder te gaan snijden. "Er is de laatste jaren een salarisplafond afgesproken waar we ons aan zullen houden. Er zit nog een aantal spelers boven dat salarisplafond, maar als er nieuwe contracten worden afgesloten, wijzigt dat. We gaan daar dus minder geld uitgeven en niet verder ingrijpen," aldus Eskes.
Bron: B-Side Rats, NAC, Omroep Brabant
Plaats reactie
vervelend voor de betrokkenen maar het is ook bij NAC crisis
Kijk hier eens naar meneer Lurling,, en teken meteen dat contract AUB!!
En anders helaas maar dan zullen de wegen scheiden na dit jaar... Hoe erg ik ook fan van de beste man ben.
Hup NAC
Alles na Guuske is eigenlijk overbodig !
Dan lijkt mij dat de kommunicasjiemanezjer Perry bij deze zijn congé heeft gekregen? Hij was er toch al bijna nooit en laten we eerlijk zijn: zijn functie heeft hij nooit naar behoren uitgevoerd.
Goed bezig Ed Kroket!!!!
Hier hou ik van. Opschonen NAC!!!
Probeer wat extra vrijwilligers aan te nemen!!!
Die moeten zeker plaats maken voor de vette salarisen van de directeurtjes
Dat er op het kantoor al jaren incapabele mensen zaten mag geen verrassing zijn. Kijk alleen al naar de bereikbaarheid via de mail/telefoon. In 99 van de 100 gevallen krijg je niet eens een antwoord.
Haal stagiaires van het HBO en MBO tegen onkostenvergoeding
he snake ze zulle jou maar eens in deze tijd op straat flikkere eens kijken of jij dan ook zegt,hier hou ik van waardeloze zakkewasser
Wat een armoe. Daar hadden ze 3 maanden voor nodig. Prutsers. Het 1e jaar ging ook al bijna geheel op aan het opzetten van een structuurtje voor hun eigen governance. Echt enorm treurige bende.
Zit het part-time vriendje van Eskes nog bij NAC. Die mag een paar centen kosten! Om wie of wat voor functies gaat het? Worden er weer salesmensen weggehaald? Dan is het snijden in je eigen opbrengsten.
Op zich is die sanering noodzakelijk.Helaas.
Maar naast Eskes zijn Goetzee, Gerritsen en Hendriks nodig. Dubieus. Lees ook Marti.
Wel goed dat het spelersbudget ongeschonden blijft, anders eindig je als w2.
Sanering? Ja voor het arbeidsbureau. Maar dit is gewoon een reorganisatie. Nieuwe directie die gewoon eigen teams willen creëren en af willen rekenen met een bepaalde bedrijfscultuur. Triest voor betrokkenen maar ik vermoed wel dat zij die altijd keihard gewerkt hebben geen gesprek hebben gehad....
@ marti en buurman: wat is er mis met een BVO met een algemeen directeur, een commercieel directeur, een financieel directeur en een technisch directeur? Daar lijkt me op zich niets mis mee. Sterker nog: dat zijn cruciale posities, als deze goed worden ingevuld dan helpt dat de club vooruit. En ik neem aan dat deze mensen (dik) boven modaal verdienen, dat is inherent aan dat soort posities. Dan moeten ze uiteraard wel hun toegevoegde waarde hebben en bewijzen wat ze kunnen. Daarover zijn de meningen verdeeld. De rol van de communicatieadviseur blijft me overigens onduidelijk...
Zoals al eerder gezegd 4 !!! directeuren op een begroting van wat is het 15 miljoen ofzo is vragen om nieuwe problemen. tel daarbij een 5 tal spelers met directie salarissen en je hebt eigenlijk 9 directeuren. en maar saneren bij het voetvolk.
@EP ze moeten goed worden ingevuld ja, als ik dit nu weer hoor, over weer bezuinigen is er vanaf dat Busselaar kwam nog niet veel veranderd. dus heeft mij nog niemand ervan overtuigd dat de juiste personen zijn aangesteld.
Is er openheid van zaken over wat de directie eigenlijk verdient, los van feit of hun output overeenkomt met de beloning? Reorganiseren is prima, maar wel in verhouding. Ben eigenlijk best benieuwd of het loongebouw realistisch is/bij de situatie van NAC past. Transparantie zou in deze prettig zijn.
Hoe zit het met die erg vriendelijke mevrouw van de administratie waar heel veel mensen zich aan storen? Is al jaren geen goed visite kaartje geloof ik!!
Het is dit of over 2 jaar allemaal op straat
We hebben het hier over opgeteld zo'n 5 funties die 3,5-4 ton kosten... 75.000 euro salaris gemiddeld... En dat is geen directie... Bij NAC worden gewoon belachelijke salarissen verdiend. Goed dat er iets aan gedaan wordt.
@oldskool: het gaat om 4 FTE die weggesneden worden; 3 nu gedwongen en 1 FTE (videoanalist) had eerder zelf al ontslag genomen. Die functie wordt niet opnieuw ingevuld. Daarnaast dienen 8 medewerkers uren in te leveren. Ik denk dat je totaal op 6 of 7 FTE uit gaat komen. Het genoemde bedrag is waarschijnlijk inclusief ov. personeelskosten, werkgeverlasten, pensioenen etc.
Het zou mij trouwens niet verbazen als het minder oplevert dan 3,5 ton per jaar. Ik neem in ieder geval niet alles maar klakkeloos aan wat er door MR. Disney geroepen wordt.
Ik ben wel benieuwd wie straks de centen nog binnen moeten gaan halen want zoals ik begrepen heb is er weer een buitendienstmedewerker van de salesafdeling bij. Dan blijft er naast de nieuwe man die op 1 mei begint maar 1 over, met in hun kielzog 3 binnendienst medewerkers (waarvan twee pas in het laatste jaar aangetrokken en die zijn niet echt een verbetering in de kwaliteitsslag).
Het risico is dat we een organisatie krijgen met een zgn. "waterhoofd"
Laten we eerlijk zijn de de drie directie functies worden bij bv. heracles al jaren uitgevoerd door 1 zeer capabele man.
Daarnaast is het gegunde baantje van Perry is ronduit een blunder. Geeft enorm veel wrevel, geen enkele toegevoegde waarde via Perry.
Nog een voorbeeld. Jordania schopte de top buiten en stelde 1 eigen man aan. Tsja.., slecht gaat het bij vitesse toch niet.
Tel daarbij de onvrede onder een deel van de huidige NAC sponsors.
Kortom; ik moet het allemaal nog zien.
Geen idee wat die Perry uitvoert, maar wat ik wel constateer is dat dit soort dingen tegenwoordig netjes via de website worden gecommuniceerd. Waar in het verleden de zaak al in de Stem stond met alle namen van de betreffende medewerkers erbij. In die zin is de communicatie wel verbeterd.
schanulleke Neen ze zouden ze op de loonlijst houden!!! En daarna NAC naar de klote!!! Kijken of je dan lacht.
Beter een dozijn gezinnen naar de malle moer dan 19.000 trouwe supporters zonder club wegzetten!!!
Nu het effe geen twee voor twaalf is goede zaak om daar nu al op vooruit te lopen!! Langer termijn planning noemen ze dat en dat NAC ooit weer wat per maand gaat overhouden ipv dat we nog steeds meer uitgeven dan wat er binnenkomt.
schanulleke werk blijft voor de 1ste levenbehoeftes van de mens. Ik hoef me geen zorgen te maken.
Buurman, de 3 functies worden in Almelo ook niet door 1 persoon uitgevoerd. Snap best wat je bedoelt qua organisatie, maar je moet het daar niet gaan romantiseren. Ook daar lopen naast een voorzitter, maar genoeg profs rond in het kader, puur omdat dat gewoon niet anders kan bij een BVO.
Ik kom zelf ook uit de periode, dat Netty Brouwers de enige was op kantoor naast wat pro-deo bestuursleden en soms zou ik daar best terug naar toe willen, maar het gaat gewoon echt niet meer.
Zou het wel toejuichen, als de groep vrijwilligers die Tejo afdankte. Van lieverlee weer word aangevuld en dan niet met mensen die het puur en alleen doen voor een gratis SCC of andere voordeeltjes, want als je 100 vrijwilligers een scc moet geven is dat ook een zware - postenkost maar met vrijwilligers die zichzelf echt belangeloos voor de club 100% in willen zetten... Denk zelf, dat in deze crisis tijd juist daar de kracht zal moeten komen te liggen.
Het lijkt hier wel de Tegenpartij van Jacobse en Van Es!
Jarenlang lopen mauwen dat er teveel mensen bij NAC rondlopen en nu er wordt gesaneerd is het weer niet goed...
Hup NAC en hala Breda
Even voor de duidelijkheid.
Ik heb duidelijk geschreven dat deze sanering helaas niet te voorkomen is. Dit moest. van Haperen heeft dat plan voor sanering overigens al ruim een jaar geleden ingediend.
Vraagtekens plaats ik, en veel anderen, bij het aantal directeuren. En ook de vraag of ze capabel zijn.
Bij heracles is een goeie TD en de rest doet de voorzitter inderdaad met hulp van goede vrijwilligers. Dat heeft niks met romantiseren te maken.
Beste Wanny,
Via de website is de communicatie inderdaad verbeterd eindelijk.
Het valt op dat het aantal lieden en trawanten dat niet onderbouwd roept " dat het allemaal prima is.." weer vrij groot is en gestaag groeit.
Als ze maar niet ,net als in het geval mommers, over een tijdje lelijk op hun neus kijken. Ofwel de geschiedenis herhaalt zich misschien wel.
Ik moet nog zien of het allemaal wel zo goed zit.
Het 3.0 verhaal, tenminste dat wat ik er van weet, zit me nog steeds niet lekker, maar moet ook toegeven dat Stefaan stil aan elke keer punten bij mij scoort en dat het vertrouwen in hem wel elke keer groeit. Je kan links of rechts om praten, maar hij heeft wel de ballen om veranderingen door te voeren, die anderen niet durfden. De bezem door het sponsor bestand, het ontslag van vd Dungen en v Dijnsen en ook nu weer wél de sanering doorvoeren die Dr.Ed eigenlijk had moeten doen. Het stemt me wel tevreden. Natuurlijk vind ik het niet leuk, als dat er nu gezinnen het moeilijk krijgen, maar ik zou het nog erger vind als onze club niet meer bestaat.
@ breda
Goetzee wil natuurlijk een eigen team opbouwen. Dus is dit het moment. Inderdaad lullig (zwak uitgedrukt) voor betrokennen, maar ik kan me niet voorstellen dat er mensen weggesneden worden die hun geld dubbel en dwars waard zijn. De belangrijkste kritiek op Eskes is dat de sponsorinkomsten achterlopen, dan gaat ie echt geen mensen er uit gooien die daar voor zorgen. Er is al tijdje een professionaliseringsslag gaande en die wordt gewoon doorgezet. Kan niet anders met de loodzware schuld die NAC nog kent uit het verleden. Dan moet je gewoon op alle plekken toppers hebben zitten. Overigens zou ook bij een gezond bedrijf dit gewoon gebeuren.
Jouw rekensom geloof ik overigens niet. 8 medewerkers vragen om 20 uur in te leveren? (= 4FTE) Fulltimers die opeens de helft moeten gaan werken? Zal eerder gaan om mensen (parttimers) die op de piekmomenten (wedstrijden) werken en nu later aanwezig moeten zijn en eerder weg etc,
Als je het niet erg vindt hecht ik niet zo veel waarde aan de rekensom van iemand die het over mr disney heeft (kwek loopt al jaren bij NAC rondt, maar kwik en kwak heb ik nog niet gezien), Maakt overigens ook niet uit, want dan zou je het nog hebben over 11 mensen die gemiddeld op 45-50K zitten en niet in het management. ..... SICK!!!
Dat popie Ed deze sanering liet liggen is zonder meer waar. Onder mommers zijn er bv. op kantoor salarissen gekomen die echt niet normaal zijn. mommers zag overal vijanden dus probeerde hij overal vriendjes te "werven".
Positief van Eskes is dat hij durft te veranderen en zaken (hard) aanpakt.
Negatief:
- Behandeling aantal bestaande sponsors.
- Vriend Perry binnen halen.(de website up tot date houden had een ander ook kunnen doen.)
- Het 3.0 verhaal werkt niet.
Wellicht heeft Eskes met het binnen halen van Goetzee een goede zet gedaan om commercieel bij te trekken. Dat moeten we afwachten.
Slotconclusie:
Er is geen reden de positivo uit te hangen, van de andere kant is een hetze zoals op De Rat wordt gevoerd ook onrealistisch en oneerlijk.
Sluit me geheel aan bij je slotconclusie, Buurman. Het vertrouwen begint te komen, maar we zijn er nog lang niet en ik zal het een en ander kritisch, doch rechtvaardig blijven volgen.