Word jeugdvoetballeider... of scheidsrechter... of...
Dat Teamplay@NAC al jarenlang goed bezig is qua maatschappelijke betrokkenheid mag nauwelijks meer nieuws genoemd worden. Hubert Rovers en zijn team zijn misschien wel het best draaiende onderdeel van heel NAC en dat wordt internationaal ook erkend. Teamplay@NAC Sports Academy biedt nu 4 gratis opleidingen aan voor mensen in de leeftijd van 14 t/m 21 jaar. Het zijn opleidingen tot jeugdvoetballeider, jeugdscheidsrechter, evenementenorganisator of City trainer. De KNVB, Johan Cruijff Foundation, de KPC groep, NAC Breda en professionals uit het werkveld werken mee aan de cursussen. Zo zijn er docenten van de KNVB gekoppeld aan de opleidingen jeugdvoetballeider en jeugdscheidsrechter. De jongeren kunnen de cursus ook volgen in het kader van hun maatschappelijke stage op school. Wanneer ze de cursus succesvol afronden ontvangen ze een officieel certificaat. City Trainer De nieuwe opleiding City Trainer is al een groot succes in Den Bosch en Tilburg. Deze opleiding start dit najaar met haar eerste groep deelnemers bij de Bredase variant. City Trainers zijn jongeren vanaf 14 jaar, die met succes de cursus ‘Ik train mijn Stad’ hebben gevolgd en nu sportevents organiseren in de stad. Alle soorten sporten komen aan bod zoals voetbal, hockey, atletiek en volleybal. Bij City Trainers draait het om talentontwikkeling en jongerenparticipatie. De jongeren ontvangen aan het eind van de cursus een landelijke erkend certificaat, ontwikkeld door de KPC groep. Evenementenorganisatie Jongeren in de leeftijd van 15 t/m 18 jaar leren hoe zij samen met elkaar een voetbalevenement organiseren in hun eigen buurt. Ze zijn hierbij zelf verantwoordelijk voor de voorbereiding, communicatie, organisatie en uitvoering. Na het succesvol organiseren van het evenement ontvangen de deelnemers een landelijk erkend certificaat en weten ze voldoende om in de toekomst zelf evenementen te organiseren. Imane, 16 jaar en deelneemster, over het project: “Voorafgaand aan het toernooi hebben we veel voorbereidingen moeten treffen. Er komt achteraf gezien veel meer bij kijken dan ik in eerste instantie had verwacht. Ik vond het erg leuk en leerzaam om dit toernooi te organiseren vooral omdat ik vrij was om ‘out of the box’ te denken. Ik ben zelf erg tevreden over mijn bijdrage aan dit project. Het is mijn droom om mensen met elkaar te verbinden, ik wil graag verschillende culturen in de samenleving bij elkaar wil brengen.” Jeugdvoetballeider Tijdens de opleiding jeugdvoetballeider worden jongeren in de leeftijd van 16 t/m 21 jaar opgeleid tot KNVB-gecertificeerd jeugdvoetballeider. De jongeren krijgen alle handvaten aangereikt om een leider te worden bij een jeugdelftal van de amateurclub of van een van de wijkteams in de NAC Street League. Jeugdscheidsrechter De opleiding jeugdscheidsrechter biedt jongeren in de leeftijd tussen 15 en 19 jaar de handvaten om voetbalwedstrijden te leiden bij pupillen- en junioren teams. De deelnemers worden opgeleid tot KNVB- gecertificeerd jeugdscheidsrechter. De cursussen starten in oktober. Jongeren die interesse hebben kunnen zich vanaf nu inschrijven. Dit kan door een e-mail met daarin hun naam en telefoonnummer te sturen naar [email protected].
Bron: Teamplay@NAC, NAC.nl
Plaats reactie
meschien kenne ze hier mee wel een nieuwe hoofdtrainer binne halen :P
En met jou een nieuwe Nederlands docent!
Weer een schitterend initiatief van Teamplay. Zo levert een BVO een mooie nuttige bijdrage aan de maatschappij. Jongeren spreekt dit enorm aan. Doorgaan !!
@ Mika. En voor jou een kruik waar je in kunt zeiken! :D
Allemaal de opleiding jeugdscheidsrechter doen en dan doorgroeien naar Eredivisie-scheidsrechter!
Het wordt tijd dat we eens scheidsrechters krijgen die in het voordeel van NAC fluiten ipv Twente of Ajax! ;-)
Huubke en zijn team zijn het best draaiende team binnen de NAC organisatie, das een ding wat zeker is. En idd eens met buurman, weer een heel goed initiatief van Teamplay.
Hulde voor de organisatie teamplay!!
Grappig. Onder een poll over Karelse zitten -tig supporters elkaar voor rotte vis uit te maken. Onder een uiterst positief bericht over een uiterst positieve, maatschappelijke club binnen NAC reageren 7 mensen.
En dan gaan we morgen weer roepen dat alles zo negatief is met 400 man tegelijk.
Maar op topieck: Hulde,hulde, hulde. Dat het voorbeeld van T@N nog vele navolgers meer mag krijgen.
@Hoi
Je hebt gelijk
@Sjaak trekhaak , en voor jou een caravan die je kan trekken .
Goed dat dit onder de aandacht wordt gebracht en een prima initiatief. Met name goed getrainde jeugdleiders en scheidsrechters zijn overal welkom in Breda en omstreken.
Naast dat goede scheidsrechters en opgeleide goede jeugdleiders hard nodig zijn biedt je jongeren een kans iets te gaan doen dat ze wellicht leuk vinden. Ik wil zeggen ook al worden het geen topscheidsrechters allemaal dan nog is het een heel goede zaak. Bv. zaken die ze gaan leren om een wedstrijd te fluiten of jeugd te coachen kun je ook in het bedrijfsleven gebruiken op een andere wijze. Win-win dus.
bied je
Goed bezig rickske!
en team
@Lange jan met de pet
En vooral eerlijke niet partijdige scheidsrechters, want dat is nogal eens drama.
@Leur Noord
Klopt, had ik vanochtend ook last van in Etten.
@buurman
Helemaal gelijk, het is niet de bedoeling om een toppertje te worden, al is dat mooi meegenomen. Je krijgt gewoon een kans om je gratis te ontwikkelen wat een mooie hobby voor je zou kunnen worden.
Ben ook vreselijk benieuwd naar de evenementenorganisatie. Mag van mij best meer leuke sportevenementen voor de jeugd komen.
@ Hoi, je hebt gelijk, hier zul je onderling ook geen meningsverschil over krijgen denk ik, kan me moeilijk voorstellen dat hier negatief over gedacht wordt.
Ik vind het initiatief erg goed, het brengt mensen ook een stuk verantwoordelijkheidsgevoel bijwaar ze later wat aan hebben in de maatschappij.
Ik heb in mijn bedrijf regelmatig stagiares lopen, en ik krijg ook altijd de "probleem gevallen " toebedeeld, heb blijkbaar een bepaalde reputatie opgebouwd dat ik die gasten redelijk in het gareel krijg. Ik gef ze veel verantwoording ben kritisch en eerlijk en ze gaan stuk voor stuk weg als mensen die je prima in je bedrijf kunt hebben, heb zelfs regelmatig stagiaires in vaste dienst genomen.
En het is echt zo, ik ben zo trots als een paard met 7 lullen als die gasten na een jaar een heel andere kijk hebben op functioneren in het bedrijfsleven en iets van hun leven willen maken, of trots hun diploma komen laten zien.
Vandaar dat ik dat Teamply ook een fantastisch initiatief vind!
Das praot JP.
JP,
Precies. Ik herken dat. Hoewel ik zo'n reputatie niet heb.
Maar wat me met name opvalt is dat er heel veel reacties komen als een bericht niet zo positief is. Als er een zeer positief bericht komt vergeet men even de veren uit de zak te halen en die in de reet van Hubert te proppen. Plek genoeg voor heel veel veren dunkt mij, dus komt u allen maar met complimenten aan heer Rovers zijn adres.